“…I think I can.を挙げ,自分が成し遂げ たいことを成し遂げることができると信じることは, 成功においてもっとも重要な要素かもしれないと述 べ,20 年以上にわたる膨大な数の自己効力感研究を 要約している。また,竹綱・鎌原・沢崎(1988)によ る 初 期 の 自 己 効 力 感 研 究 の レ ビ ュ ー,Bandura (Bandura, 1995(Bandura, 本明・野口監訳 1997Bandura, 1997 (Ehrenberg, Cox, & Koopman, 1991;Oliver & Paull, 1995 (Betz, Borgen, & Harmon, 1996)が開発された。この Skills Confidence Inventory (Betz et al, 1996) Bandura, 1997;Maddux, 2001; 坂野・前田,2002) 。あ る領域における自己効力感が上昇すると,それに似た 領 域 の 自 己 効 力 感 も 上 昇 す る (Bandura, Adams, Hardy, & Howells, 1980;Brody, Hatfield, & Spalding, 1988) ,さらには言語的課題についての自己効力感が 上昇すれば数学的課題についての自己効力感も上昇す る (Hackett, Betz, OʼHalloran, & Romac, 1990 (Jerusalem & Mittag, 1995山本訳 1997OʼRourke & Hampson, 1999 (Erikson, 1950) ,青年期にはそ の 藤が達成の期待(anticipation of achievement) ・ 仕事見習い(apprenticeship)対労働麻痺(work paralysis)として現れると述べている。Erikson は労働麻 痺について自分の全体的な能力に関する(基本的な 不信感に退行した)深刻な不適合感の論理的な帰結で ある (Erikson, 1959 (Erikson, 1950(Erikson, 仁科訳 1977 (Erikson, 1968) と定義し, 生産的な成人生活への協調的な参加にと って,恒久的な基礎となるもの (Erikson, 1968)と述べている。そして有能感がな いと人間は自分の能力に,劣等感をもち,次第に増 大していく現実の処理に,見合うだけの能力が自分の 中にないのではないかと疑うようになる (Erikson, 1964 (Erikson, 1964 (Erikson, 1968 (Barlow et al, 2007;Kelley et al, 1997;Kennedy et al, 2006;坂野,1989;Smith, 1989 …”