The Subjectivity in the Work World Under the Perspective of the Nursing Worker With Possibility of Retirement

Abstract

Objectives: I) to describe the advantages and difficulties perceived by nursing professionals to remain in the workplace; and II) to discuss the psychosocial consequences for these professionals due to the choice of remaining in the workplace. Method: Qualitative research, descriptive and exploratory.The setting was a university in the city of Rio de Janeiro, with the field of data collection: a Teaching Hospital and School of Nursing, affiliated to such university. The subjects were 17 nursing staff. Results: the facilitator factors were the favorable interpersonal relations and professional development, however the difficulties were related to physical wear and fatigue, as also they reported problems related to work organization. Conclusion: It is recommended that other researches shall be developed, broaching proposals for improvements in work organization, so that the work environment is adapted to this new group of workers. Descriptors: Nursing Work, Ageing, Occupational Health. RESUMO Objetivos: I) descrever as facilidades e as dificuldades percebidas pelos profissionais de enfermagem ao se manterem no mundo do trabalho; e II) discutir as repercussões psicossociais para esses profissionais decorrente da opção de permanecerem no mundo laboral. Método: Pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória. O cenário foi uma universidade no município do Rio de Janeiro, sendo os campos de coleta de dados: um hospital escola e uma faculdade de enfermagem, vinculados a tal universidade. Os sujeitos foram 17 trabalhadores de enfermagem. Resultados: Os fatores facilitadores foram as relações interpessoais favoráveis e a atualização profissional. Em contrapartida, as dificuldades foram relacionadas ao desgaste físico e ao cansaço, bem como aos problemas relativos à organização do trabalho. Conclusão: Recomenda-se que outras pesquisas sejam desenvolvidas, abordando-se propostas de melhorias na organização do trabalho, para que o ambiente laboral esteja adaptado a este novo contingente de trabalhadores. Descritores: Trabalho de Enfermagem, Idoso, Saúde do Trabalhador. RESUMEN Objetivo: I) describir las ventajas y dificultades percibidas por los profesionales de enfermería para estar dentro del lugar de trabajo, y II) discutir los efectos psicosociales para estos profesionales que surgieron de la opción de permanecer en el mundo del trabajo. Método: El escenario era una universidad en la ciudad de Río de Janeiro, con la colección de campos de datos: un Hospital Escuela y una Facultad de Enfermería, adscrito a dicha universidad. Los sujetos fueron17profesionales de enfermería.Los datos fueron recogidos durante losmeses de enero amarzo de 2012,a través deentrevista semi-estructurada. El método deprocesamiento de datosfueel análisis de contenidotemático. Resultados: los resultados mostraron que los factores facilitadores que fueron percibidos favorables son las relaciones interpersonales y el desarrollo profesional. Sin embargo, las dificultades fueron relacionadas con el desgaste físico y la fatiga, así como problemas relacion...

Teaching work of nursing and the impact on the health-disease process / Trabalho docente de enfermagem e as repercussões no processo saúde-doença

“…15,16 In the statements of the participants, the greatest impact on the health-disease process was fatigue, physical and mental exhaustion and stress.…”