The Social Model of Disability and the Disappearing Body: Towards a sociology of impairment

Creating Subjectivities

“…In turn, studied efforts to sidestep these problems give rise to the lament, seemingly voiced from every side, that the actual fleshy body of skin, muscle, tendons, synapses and blood has been eviscerated, becoming not so much a body-without-organs as a body without any material substance whatsoever (e.g. Crossley, 1995;Hughes and Paterson, 1997;Stam, 1998;Nightingale, 1999;Braun, 2000). Attempts to remedy these problems sometimes involve the coining of neologisms (e.g.…”

Core sets da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde

“…Os core sets da CIF não são, todavia, consenso entre o pessoal clínico de reabilitação, pesquisadores e defensores dos direitos da pessoa com deficiência. Ao partirem do princípio de que a funcionalidade pode ser descrita a partir de um conjunto de aspectos característicos de cada doença, eles voltam as costas para o modelo social da funcionalidade que considera fortemente os aspectos ambientais (3)(4)(5) e a prática de assistência clínica em reabilitação que enfoca os problemas do paciente, e não no seu diagnóstico (55) . Todavia, a experiência de utilizar um core set da CIF permite ao profissional que o aplica abordar aspectos da funcionalidade que habitualmente não são considerados ou são simplesmente ignorados (56) , especialmente no que se refere Rev Bras Enferm, Brasília 2011 set-out; 64 (5) (57) .…”

“…O modelo de entendimento da funcionalidade humana A Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) (1) foi publicada pela Organização Mundial de Saúde (OMS) em 2001 e fundamenta-se num modelo de entendimento da funcionalidade e da incapacidade que integra os modelos biomédico (2) e social (3)(4)(5) . Segundo esse modelo, a funcionalidade de um indivíduo com uma determinada condição de saúde depende de aspectos de corpóreos, bem como de fatores pessoais e ambientais (1) .…”

Management practice and disability: an embodied perspective

“…The very focus of these studies on adjustment of the environment risk to undermine a view on disabled employees as resources and instead tend to emphasize disabled employees as 'a problem to be solved' or passive victims (Allen, Milner, and Price, 2002;Imrie 2004), which also fosters a negative view on disabled employees due to the costs incurred when employing a person with disability. The social model also completely ignores the lived experiences of disabled people and the bodily aspects of disability, and instead assumes that problems of disability are entirely socially constructed (Hughes and Paterson 1997).…”