The nursing work at an burn center: psychosocial risks

Abstract

Objective: aimed both at identifying psychosocial risks and rewards in the nursing work at a burn center and checking its possible association with occupational stress. Method: An exploratory quantitative and descriptive research piece of research. Data were collected through closed questionnaires on effort and reward in the work. Thirty seven nursing workers from a public hospital in Rio de Janeiro district in 2013 took part in it. Results: The psychosocial risks pointed by the group cause occupational stress according to some of them: time pressure, interruptions, a lot of responsibility in the work and physically demanding. The rewards were the respect of superiors and colleagues, adequate support in difficult situations and fairly treated. Conclusions: Conclusions show that it is necessary to diagnose and monitor the risks in the work as well as strengthen the rewards to minimize occupational stress and promote the physical and mental health of the group

Riscos psicossociais no trabalho no setor público brasileiro: revisão sistemática

“…No que se refere aos danos psicológicos, destacaram-se o estresse e a Síndrome de Burnout (Sousa et al, 2020;Lopes & Silva, 2018;Oliveira et al, 2018;Sobral et al, 2018;Silva & Guimarães, 2016;Lima et al, 2015;Oliveira et al, 2015;Silva et al, 2015;Fontana & Lautert, 2013;Oliveira et al, 2013;Ebling & Carlotto, 2012;Souza et al, 2012), seguida por transtornos de ansiedade e depressão (Roncoleta et al, 2019;Scozzafave et al, 2019;Moreira & Rodrigues, 2018;Moura et al, 2018;Medeiros et al, 2014;Beleza et al, 2013;Ferreira, Bonfim & Augusto, 2012;Serafim et al, 2012). Já os danos sociais foram apontados somente no estudo de Rissi, Monteiro & Ferreira (2020) com professores da pós-graduação de universidades públicas e privadas, cujo destaque foi para a impaciência com as pessoas em geral, agressividade nos relacionamentos interpessoais e insensibilidade em relação aos colegas.…”

Polaridades vivenciadas por enfermeiros no uso das habilidades sociais em um centro de tratamento de queimados

“…Além do cuidado idiossincrático prestado a tal clientela, destacam-se especificidades da equipe que ali atua, pois a dinâmica de trabalho pode contribuir para o desgaste dos profissionais. Muitas vezes, os sentimentos destes indivíduos são antagônicos, como nos casos de tentativa de autoextermínio, em que a pessoa atentou contra a própria vida, enquanto o cuidado prestado é para preservar/recuperar a mesma [4].…”