The Needs and Readiness Analysis of Social Audit Implementation in Indonesia

Santoso, Budi; Aprillianto, Bayu

doi:10.25273/jap.v8i1.3399

Cited by 5 publications

(5 citation statements)

References 8 publications

(11 reference statements)

Supporting

Mentioning

Contrasting

Order By: Relevance

“…Analisis strategi pemasaran menggunakan analisis SWOT memperoleh 2 sumber hasil yakni analisis lingkungan internal dan eksternal. Analisis lingkungan internal BUMDes Rosita Cake meliputi kekuatan (Strength) yaitu produk memiliki kualitas terjamin dan produk mempunyai ciri khas (Santoso & Aprillianto, 2019). Sedangkan.…”

Section: Pembahasanunclassified

Strategi Pemasaran Terpadu BUMDes Menyongsong Era Society 5.0

Murtalingtyas,

Wijayantini,

Sobri

2023

JMBI

View full text Add to dashboard Cite

Menghadapi dan menyongsong era Society 5.0, penggunaan digitalisasi atau teknologi informasi menjadi perhatian tersendiri dalam aspek-aspek manajemen perusahaan mengenai proses kegiatan dalam menyelesaikan permasalahan yang dihadapi di masa datang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa strategi pemasaran terpadu unit usaha BUMDes Kesra memasuki era Society 5.0 dengan berbasis tata kelola manajemen perusahaan yang tepat. Salah satu model bisnis yang dapat digunakan untuk mengevaluasi pemilihan strategi terpadu yang selaras dengan perkembangan marketing di era Society 5.0 adalah Analisis SWOT dan TOWS. Dari 75 Responden, didapatkan hasil penguatan manajemen strategi yang dikembangkan adalah merujuk pada SO (Strength Oportunities), yaitu mengadakan inovasi terhadap produk baru atau mengembangkan produk lama dengan tampilan yang lebih modernt, memberikan jaminan kualitas yang sama sesuai yang telah diterapkan selama ini, Mempertahankan promosi penjualan, terus melakukan inovasi serta megembangkan advertising/iklan dan interaktif marketing dengan konsumen melalui media sosial seperti WA, FB, IG dan sebagainya. Sehingga kendala masih dominannya budaya birokrasi BUMDes akan memanfaatkan teknologi digital dan komunikasi informasi bisa diatasi. BUMDes dalam menghadapi era Society 5.0, sudah sedini mungkin mempersiapkan secara tepat dan cepat memgambail tindakan sesaui kendala dan segala bentuk perubahan lingkungan dan perkembangannya.

show abstract

Section: Pembahasanunclassified

Strategi Pemasaran Terpadu BUMDes Menyongsong Era Society 5.0

Murtalingtyas,

Wijayantini,

Sobri

2023

JMBI

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Nilai original sample terhadap loyalitas pasien sebesar 0,259. Artinya, ketika kualitas pelayanan dioptimalkan secara realistis, tetap memberikan dampak yang signifikan terhadap loyalitas pasien melalui kepuasan pasien (Santoso & Aprillianto, 2019). bahwa hipotesis keenam penelitian ini diterima, meskipun pengaruh tidak langsung terhadap loyalitas pasien berkurang menjadi 0,180 dengan asumsi bahwa kepuasan bukanlah kebutuhan pasien yang paling penting, namun kualitas pelayanan adalah kebutuhan pasien yang paling penting.…”

Section: Pembahasan Pengaruh Citra Merek Terhadap Kepuasan Pasien Rum...unclassified

Study Loyalitas Pasien Dengan Kepuasan Pasien Sebagai Variabel Intervening Pada Layanan Rawat Jalan Di Rumah Sakit Paru Jember

Martini,

Rochmah,

Susbiyani

2023

JMBI

View full text Add to dashboard Cite

Pelayanan menjadi hal yang sangat perlu untuk dibahas karena pelayanan yang diberikan oleh penyedia jasa kesehatan secara langsung dirasakan oleh pasien sehingga bila terdapat sedikit kelalaian dalam menangani pasien dapat berdampak buruk bagi pasien dan bagi penyedia jasa kesehatan itu sendiri. Penelitian ini dilakukan di lingkungan Rumah Sakit Paru Jember. Jumlah sampel pasien Rumah Sakit Paru Jember yang diambil sebanyak 339 orang pasien. Penelitian ini dapat dikatakan menggunakan metode random sampling. Analisis data dan permodelan persamaan struktural dengan menggunakan software Smart PLS 4.0. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pengaruh citra merek dan kualitas layanan terhadap loyalitas pasien dengan kepuasan pasien sebagai variabel intervening pada layanan rawat jalan di Rumah Sakit Paru Jember memiliki pengaruh yang signifikan. Hasil uji menunjukkan citra merek berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien Rumah Sakit Paru Jember. Kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien Rumah Sakit Paru Jember. Citra Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pasien Rumah Sakit Paru Jember. Kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas Pasien Rumah Sakit Paru Jember. Kepuasan Pasien berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Pasien Rumah Sakit Paru Jember. Kualitas Layanan berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pasien Rumah Sakit Paru Jember melalui Kepuasan Pasien. Citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Pasien pada pasien Rumah Sakit Paru Jember melalui kepuasan Pasien.

show abstract

“…Dimana ada korelasi antara pengalaman dan juga kinerja. Karena sampai pada titik tertentu, para karyawan akan lebih berkompeten dipekerjaannya manakala para karyawan tersebut menimba pengalaman (Santoso & Aprillianto, 2019). Hal ini memiliki kebaikan dengan adanya penghargaan dan pengakuan bahwa pengalaman merupakan hal yang sangat berharga, maka seseorang dapat mengembangkan kemampuannya sehingga pengawai tersebut tetap betah bekerja pada organisasi dengan harapan bahwa sewaktu-waktu ia akan dilakukan pengembangan kapasitas (Hafidzi & Qomariah, 2022).…”

Section: Uji Keabsahan Dataunclassified

Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Amanda Cafe

Arifin,

Anwar,

Widyastuti

et al. 2023

JMBI

View full text Add to dashboard Cite

Sumber daya manusia merupakan suatu faktor terpenting sebagai penunjang bagi suatu perusahaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan.Tanpa adanya sumber daya manusia, perusahaan tidak dapat menjalankan aktivitas atau pun kegiatan perusahaannya dengan baik. Dengan adanya fasilitas lengkap maupun teknologi canggih serta biaya besar yang digunakan tidak akan ada harganya apabila tidak ada faktor terpenting dalam kehidupan perusahaan yaitu sumber daya manusia untuk memelihara, menjaga dan memanfaatkan dengan sebaik-baiknya sarana dan fasilitas yang telah disediakan dengan baik. Budaya organisasi yang kuat meningkatkan konsistensi perilaku. Budaya-budaya yang kuat menekankan para karyawan agar dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai yang terkandung di dalam budaya-budaya tersebut, budaya-budaya dengan nilai yang kuat tersebut membatasi ukuran-ukuran nilai dan gaya yang dapat diterapkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia merupakan hal yang mendasar, sehingga diperlukan suatu strategi untuk pengembangan sumber daya manusia. Tahapan pengembangan sumber daya manusia dimulai dari saat rekruitmen, pengalaman kerja dan mengikut beberapa pelatihan dan pendidikan berjenjang. Budaya organisasi dapat menjadi pembentuk cara kerja serta karakter karyawan agar sesuai dengan tujuan perusahaan demi cara kerja yang lebih efisien dan lebih menguntungkan. Tetapi perlu adanya perubahan budaya organisasi untuk menyesuaikan zaman dan menyesuaikan lingkungan yang juga ikut berkembang. Kegunaan mengikuti lingkungan yang ada adalah agar dapat diterima oleh masyarakat dengan baik.

show abstract

The Needs and Readiness Analysis of Social Audit Implementation in Indonesia

Cited by 5 publications

References 8 publications

Strategi Pemasaran Terpadu BUMDes Menyongsong Era Society 5.0

Strategi Pemasaran Terpadu BUMDes Menyongsong Era Society 5.0

Study Loyalitas Pasien Dengan Kepuasan Pasien Sebagai Variabel Intervening Pada Layanan Rawat Jalan Di Rumah Sakit Paru Jember

Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Amanda Cafe

Contact Info

Product

Resources

About