The Influence of the Organizational Structure on Companies’ Innovative Activity

Abstract

Апстракт: Способност једне организације да иновира детерминисана је дејством бројних фактора из интерног и екстерног окружења. Сврха овог рада је да се анализира утицај организационе структуре као елемента интерног окружења и њених димензија на иновативну способност предузећа. Циљ рада је идентификовање организационе форме која подржава креативност, иновативну активн о с т и п о с п е ш у ј е и м п л е м е н т а ц и ј у иновативних решења у предузећу. Налази у раду указују на значајан утицај појединих димензија организационе структуре на иновационе способности, као и на чињеницу да поједине организационе форме не представљају адекватно решење за организације које настоје да унапреде иновационе перформансе. У раду је примењена desk-research метода, при чему су као извори података примарно коришћени радови и публикације из научних часописа и друга стручна литература.