The Effect of Multiple Role Conflict (Family Work) and Work Stress on Women Nurse Performance

Sholihah, Mar'atun; Indrawati, Ratna

doi:10.17148/iarjset.2020.71010

Cited by 1 publication

(1 citation statement)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Konflik peran ganda (work-family) akan menjadi masalah jika tidak ada solusi yang tepat untuk mengatasinya, dampaknya adalah terjadinya tekanan, kecemasan yang membuat karyawan berujung pada stres dan kinerja. (Sholihah, M & Indrawati, 2020). (Masita et al, 2019) dan (Omar et al, 2015) Konflik pekerjaan dan keluarga terjadi ketika tuntutan kehidupan kerja menimbulkan masalah dalam memenuhi tuntutan kehidupan keluarga.…”

Section: Pembahasan Hasil Penelitianunclassified

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Work Life Balance Tenaga Kesehatan Di Rumah Sakit Pada Masa Pandemi Covid-19

Suwito

Pamungkas

Indrawati

2022

JHS

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara faktor individu, stress kerja, dan konflik kerja secara parsial dan simultan dengan work life balance di Rumah Sakit Pemerintah dan Rumah Sakit Swasta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian analisis kuantitatif explanatoris kausalitas dengan metode kuantitatif SPSS. Perhitungan sampel menggunakan non purposive sampling sebanyak 200. Variabel bebas penelitian ini adalah faktor individu, stress kerja, dan konflik kerja, sedangkan work life balance sebagai variabel terikat. Penelitian menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian dengan pengukuran 5 tingkat skala Likert. Data di analisis dengan analisis korelasi dan regresi melalui Regresi Linier Berganda. Hasil kesimpulan penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan negatif dan signifikan antara faktor individu, stress kerja, dan konflik kerja dengan work life balance di Rumah Sakit Pemerintah dan Rumah Sakit Swasta baik secara parsial maupun simultan. saran dari peneliti yaitu untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat melakukan analisis penelitian terkait work life balance dan menggunakan Structure Equation Model untuk melihat direct effect dan indirect effect dari setiap predictor. Selain itu penelitian berikutnya menambahkan variabel intervening/mediasi untuk mengetahui pengaruh lebih lanjut terhadap work life balance

show abstract

Section: Pembahasan Hasil Penelitianunclassified