The Effect of Company Characteristic and Corporate Governance Mechanism on Firm Value with Sustainability Report Quality as Intervening Variables

Premavari, Yohana; Utami, Wiwik

doi:10.14445/23939125/ijems-v7i2p117

Cited by 2 publications

(2 citation statements)

References 15 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Informasi remunerasi yang ada pada laporan keberlanjutan dapat memberikan manfaat bagi perusahaan dan pemangku kepentingan. Selain itu, dengan adanya remunerasi pada laporan keberlanjutan juga dapat meningkatkan nilai perusahaan (Premavari & Utami, 2020). Hu & Loh (2018) menyatakan bahwa pengaturan kompensasi berbasis insentif ini bertujuan untuk menyelaraskan kepentingan individu direksi dengan pemangku kepentingan, sehingga (Santoso, 2018).…”

Section: Pendahuluanunclassified

“…Hasil tersebut dikarenakan remunerasi dewan direksi dapat menyelaraskan kepentingan pemegang saham dan manajer untuk bekerja keras agar dapat berkurangnya biaya agensi, meningkatkan arus kas dan penilaian perusahaan. Hasil penelitian ini mendukung hasil penelitian (Haque (2017), Hu & Loh (2018), Maas & Rosendaal (2016), Mohd Razali et al (2019, Premavari & Utami (2020) dan Velte (2016)). Penelitian Hartikainen et al (2021) berpendapat berbeda dengan penelitian lainnya yang membuktikan bahwa variabel remunerasi dewan direksi tidak signifikan terhadap indeks laporan keberlanjutan.…”

Section: ______unclassified

See 1 more Smart Citation

Dampak Struktur Dewan Direksi pada Indeks Laporan Keberlanjutan

Chai

Suparman

2022

JIAKES

View full text Add to dashboard Cite

Laporan keberlanjutan merupakan media yang digunakan untuk melaporkan kinerja lingkungan, sosial, ekonomi dan tata kelola perusahaan kepada seluruh pemangku kepentingan secara bertanggung jawab. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh struktur dewan direksi terhadap indeks laporan keberlanjutan. Ukuran, independensi, keragaman gender, keahlian dan remunerasi dewan direksi serta dewan direksi asing yang digunakan dalam mewakili struktur dewan direksi. Penelitian ini menggunakan variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan. Objek pengumpulan data diambil dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2016 – 2020 yang mengungkapkan laporan keberlanjutan. Data observasi yang sesuai dengan kriteria sebanyak 290 data. Data obeservasi yang digunakan dalam pengujian hipotesis sebanyak 273 yang telah di outlier sebanyak 17 data dan diuji menggunakan regresi panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pengungkapan dalam laporan keberlanjutan perusahaan publik di BEI masih rendah. Variabel ukuran dewan direksi mempunyai pengaruh signifikan negatif terhadap indeks laporan keberlanjutan. Remunerasi dewan direksi dan variabel kontrol sektor perusahaan memiliki hubungan pengaruh positif terhadap indeks laporan keberlanjutan. Variabel bebas dan variabel kontrol lainnya yaitu independensi, keragaman gender dan keahlian dewan direksi, serta dewan direksi asing tidak berbengaruh signifikan terhadap indeks laporan keberlanjutan.

show abstract

Section: Pendahuluanunclassified