The Complex Evaluation of Labor Migration of Graduates of Medical University as an Important Factor of Formation of Personnel Potential of Regional Health Care System

Гайдаров, Г. М.; Makarov, S V; Yu., Alekseieva N.; Maievskaya, I V

doi:10.32687/0869-866x-2019-27-1-63-67

Cited by 3 publications

(1 citation statement)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Найти на отечественном рынке труда грамотных специалистов в области страхования становится всё сложнее. Именно поэтому многие страховые компании создают корпоративные образовательные проекты, направленные не только на устранение страховой грамотности населения, но и на повышение квалификации специалистов, желающих работать в сфере страхования [6,7]. Такие образовательные проекты помогают расширять штат компаний и воспитывать лояльных специалистов, помогая делать им первые шаги к успешной карьере.…”

Section: Introductionunclassified

Practice of Implementation of Remote Educational Projects by Insurance Organizations Within the Framework of Compulsory and Voluntary Health Insurance (Case-Study)

Abubakirov¹,

Zudin²,

Snegiryova³

2019

View full text Add to dashboard Cite

национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья им. н.А. Семашко, Москва, российская Федерация Цель: рассмотреть практику реализации дистанционного образовательного проекта «Обязательное и добровольное медицинское страхование: для врачей и пациентов», который является пилотным и реализуется в некоторых регионах Российской Федерации при сотрудничестве нескольких страховых компаний. Материал и методы: в процессе работы над темой были проанализированы документы, регламентирующие процесс подготовки кадров для сферы медицинского страхования, Законы Российской Федерации, профессиональные и образовательные стандарты, иные документы, регламентирующие процесс подготовки и повышения квалификации специалистов. Также был проведён контент-анализ практических примеров реализации процесса обучения специалистов медицинского страхования. Результаты: представлены основные этапы дистанционного обучения, методические материалы, разработанные для изучения, контрольно-измерительные материалы и пр. Также представлены результаты опроса о степени удовлетворённости обучающихся процессом познания. Заключение: реализация проекта позволила выступить с предложением к федеральной власти о разработке федеральной образовательной системы по повышению страховой грамотности в сфере обязательного и добровольного медицинского страхования. Ключевые слова: дистанционное обучение, обязательное и добровольное медицинское страхование, пилотный проект, корпоративное обучение.

show abstract

Section: Introductionunclassified

Practice of Implementation of Remote Educational Projects by Insurance Organizations Within the Framework of Compulsory and Voluntary Health Insurance (Case-Study)

Abubakirov¹,

Zudin²,

Snegiryova³

2019

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Educational capital as a basis for formation of labor strategies

Yarasheva

2020

Population

View full text Add to dashboard Cite

On the basis of general scientific dialectical approaches, the article examines the issues of formation and development of educational capital as an integral part of human capital. The purpose of the article is to identify the features of the impact of the quality and level of education on the possibility of building labor strategies using the example of employees in healthcare as, as a specific industry in terms of building career trajectories. The features characteristic for formation of the educational capital of medical workers are highlighted. Based on the study of opinions (sociological surveys) of doctors and nurses at metropolitan healthcare organizations, conclusions were drawn: about availability and necessity for them to receive additional education, about the factors affecting the level of professionalism in performing work duties, about the most relevant types of training programs within the framework of continuing medical education, about the career types characteristic of medical personnel. It is shown that healthcare workers who successfully implement their professional labor strategy, as a rule, not only make optimal use of their existing educational capital, but also constantly improve their qualifications on the basis of continuous medical education. There are identified: categories of workers who are most in need of additional training; current directions of educational programs for heads of medical institutions; features of educational and professional trajectories connected with higher nursing education; differences in the opinions of doctors and nurses regarding the necessity and importance of self-education in the process of forming (replenishing) their educational potential. Rapid development of innovative technologies in medicine, which entails the need for advanced training of specialists, requires search for new effective forms of training for healthcare workers.

show abstract

Some Issues of Accessibility and Quality of Medical Care for the Rural Population of the Republic of Tajikistan

Gaibov¹,

Mirzoali²,

Karimzoda³

et al. 2019

View full text Add to dashboard Cite

Таджикский научно-исследовательский институт профилактической медицины, душанбе, республика Таджикистан 2 институт последипломного образования в сфере здравоохранения республики Таджикистан, душанбе, республика Таджикистан 3 Национальная лаборатория общественного здравоохранения, душанбе, республика Таджикистан Цель: научно обосновать некоторые вопросы доступности и повышения качества первичной медико-санитарной помощи (ПМСП) сельскому населению Республики Таджикистан. Материал и методы: изучены отраслевые программы, проанализированы нормативно-правовые документы в сфере здравоохранения и социальной защиты населения, отчёты международных экспертов, касающиеся инфраструктуры, кадрового обеспечения, взаимоотношения населения с лечебно-профилактическими учреждениями сельской местности. Использованы информационно-аналитический, социологический, ретроспективный и экспертный методы исследования. Результаты: представлена трёхуровневая система оказания медицинских услуг населению сельской местности. Укомплектованность сельских центров здоровья специалистами с высшим медицинским образованием за последние годы повысилась на 10%, а средними медицинскими работниками-на 20%. Среди основных проблем охраны здоровья сельские жители выделяют: длительные сроки ожидания приезда врача «узкого» профиля (40%), низкую квалификацию врачей (25%), слабую оснащённость современным медоборудованием (50%), высокую стоимость услуг (50%), а также отсутствие лекарственных препаратов, безответственность и халатность медработников. Заключение: необходимо улучшить материально-техническое обеспечение учреждений ПМСП, проводить качественный мониторинг и оценку работы этих учреждений по всей стране и направить последующие усилия для повышения доступности как амбулаторной, так и стационарной помощи, оказываемой ими сельскому населению. Ключевые слова: сельское здравоохранение, медицинская помощь, медицинские кадры, здоровье населения, качество помощи.

show abstract

The Complex Evaluation of Labor Migration of Graduates of Medical University as an Important Factor of Formation of Personnel Potential of Regional Health Care System

Cited by 3 publications

References 0 publications

Practice of Implementation of Remote Educational Projects by Insurance Organizations Within the Framework of Compulsory and Voluntary Health Insurance (Case-Study)

Practice of Implementation of Remote Educational Projects by Insurance Organizations Within the Framework of Compulsory and Voluntary Health Insurance (Case-Study)

Educational capital as a basis for formation of labor strategies

Some Issues of Accessibility and Quality of Medical Care for the Rural Population of the Republic of Tajikistan

Contact Info

Product

Resources

About