РезюмеВ статье дается обзор истории развития университета как общественного института c момента возникновения первых европейских высших учебных заведений до наших дней. Акцент сделан на соотношении влияния, которое получали в различных конфигурациях управленческих структур преподавательский корпус, студенчество и университетские администрации. Авторы предпри нимают попытку установить, в какой степени влияние упомянутых групп зависело от обществен ных функций, выполняемых университетом в различные эпохи, и каким образом социальные ожидания определяли содержание управленческого процесса. Отправной точкой анализа служит создание в XI веке Болонского университета, который фактически представлял собой корпо рацию студентов и был ориентирован на отстаивание их интересов. Напротив, учрежденный в начале XIII века Парижский университет возник как объединение преподавателей и старших учащихся, а свою основную цель видел в обеспечении оптимальных условий для ученых занятий. Эти две модели отражали разные подходы к предназначению создаваемого института. Болонская модель предполагала, что главная цель -подготовка специалистов, парижская -что основную ценность составляет поддержание ученых занятий, а подготовка специалистов -второстепенная задача. В дальнейшем выбор одной из этих целей в качестве приоритетной сыграл решающую роль при определении форматов университетского управления. Так, в наполеоновской модели выс ших школ выбор однозначно был сделан в пользу обучения, а в гумбольдтовской -в пользу иссле дований. К концу XIX века наибольшее влияние приобрела последняя: предполагая баланс между различными университетскими функциями, эта модель, тем не менее, утверждала определяющую роль научной деятельности. Во второй половине ХХ века роль лидера перешла к американской модели, предполагавшей управление университетом по аналогии с коммерческим предприятием на основе критерия эффективности. При этом она сочетала в себе возросшее число функций: к исследованиям и подготовке специалистов добавлялось массовое высшее образование на уров не бакалавриата и экспертная оценка значимых общественных явлений. Несмотря на сложность возникшей конструкции, она обладает существенными преимуществами над совокупностью спе циализированных институтов. Таким образом, на современном этапе определяющим для успеш ного университетского управления оказывается нахождение устойчивого сочетания решения
ЭВОЛЮЦИЯ МОДЕЛЕЙ УНИВЕРСИТЕТСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОТ «STUDIUM GENERALE» ДО «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА»Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда в рамках проекта №12-02-00511 «Поиск новых моделей социально-экономической организации: университет как организационная парадигма экономики знаний».Для связи с авторами / Corresponding authors: