Teletrabalho durante a pandemia de Covid-19 e a saúde de servidores de uma Universidade

Abstract

Objetivo: Relatar as atividades de extensão universitária para servidores de uma Universidade em tempos de pandemia de Covid-19. Métodos: Foram selecionados servidores técnicos de diversos setores de um Campus de uma Universidade Pública, e obtidos dados pessoais, de trabalho e contatos. Os servidores foram convidados para participarem de rodas de conversa realizados via Google Meet, sobre o tema teletrabalho e saúde. Utilizou-se a plataforma Mentimeter para assuntos disparadores das conversas, e os assuntos foram debatidos e registrados pelos estudantes. Resultados: Participaram vinte e um servidores de ambos os sexos, e foram realizados oito encontros, sendo o último de devolutiva. Após os debates surgiram aspectos negativos do teletrabalho, como: solidão/isolamento, necessidade de adaptação, na organização de tarefas entre trabalho e tarefas domésticas, cansaço, sobrecarga de trabalho, entre outros. Os principais aspectos positivos: flexibilidade, maior tempo livre, entre outros. Conclusão: Os encontros proporcionaram reflexões, aprendizados e trocas de experiências, salientando a necessidade de atenção à saúde nesta modalidade de trabalho.