Surveying Graduates of One School to Determine Regional Workforce Demand

Abstract

Despite a significant oversupply of specialist physicians and at least a sufficient supply of generalist physicians nationally, there appears to be a strong demand for both specialists and generalists in the Northwest region of the country. This raises questions concerning the use of national averages to inform the education policies in specific regions of the country. More validated measures of demand are needed for future studies.

Trends in market demand for internal medicine 1999 to 2004

“…Methods based on consensus opinion, disease prevalence, benchmark data from national organizations, and population trends, while seeking to project the gap between the need for services and services available, may not reflect current demand. [23][24][25][26][27] Assessments of recruitment advertisements mirror indices used for the general workforce 28,29 to estimate current demand-a factor of most immediate interest to training programs and their graduates. [28][29][30] However, measuring advertisements in journals only evaluates entry into the workforce (and not exits).…”

Caracterização da procura por especialidades médicas dos candidatos ao Concurso SUS - SES/SP entre 1999 e 2004

“…Considerando o termo "médico generalista" como o profissional especializado em Medicina Interna, Medicina de Família e Pediatria (Crittenden, Schaad & Coombs, 2001;Newton, Grayson & Whitley, 1998) Enquanto no Canadá verifica-se uma tendência na tomada de decisão, em relação a RM, direcionada ao funcionamento do sistema de saúde; nos EUA, as discussões sobre formação passam pela preocupação com os custos cada vez mais elevados com assistência à saúde, sem que, contudo, haja alguma iniciativa mais incisiva por parte do Estado para garantir o alinhamento entre formação e necessidade do sistema (Thurston, 2001). Segundo Cooper, Getzen & Laud (2003), a cada aumento de 1% no Produto Interno Bruto dos EUA, há um acréscimo de 0,75% na relação médico/habitante, especialmente no que se refere aos especialistas.…”

“…Para o período entre 1999 e 2004, a análise sobre os migrantes com destino ou origem paulista mostrou que os principais deslocamentos, em ambos sentidos, caracterizavam-se pela "troca" entre os estados do Nordeste e de Minas Gerais e São Paulo. Em relação à movimentação espacial dos médicos, alguns estudos situam a questão da escolha da localidade de exercício profissional como um momento fortemente marcado pela influência do local de RM e de graduação (Ernest & Yett 1985; Estados norte-americanos, aponta para a absorção quase integral de seus egressos no mercado de trabalho da região, inclusive nas mesmas áreas das especialidades cursadas(Crittenden, Schaad, Coombs, 2001). Neste estudo, que abarcou todos os especialistas formados pela UWSOM no período de 1975 a 1995 (n=3.824), com taxa de resposta de aproximadamente 50%, a grande maioria de seus ex-alunos permaneceram nos entornos da região de Washington, dividindo-se na prática do setor privado (50,3%), postos em instituições acadêmicas (30,9%) entre outras vinculações.…”