“…Em síntese, as teorias organizacionais propõem explicar (ou antever) fatos e acontecimentos, permitindo entender as práticas organizacionais (Mota, Beck, Pereira, Lima & Vale, 2010). No cenário brasileiro, desde o trabalho seminal de Machado-da-Silva, Cunha e Amboni (1990), diversas análises sobre as publicações científicas foram realizadas (Rossoni, 2006) e continuam atraindo interesse dos pesquisadores em diversos segmentos, como é o caso da teoria do stakeholder (Cintra, Amâncio-Vieira, Suzuki & Costa, 2014), dos sistemas de informação na administração pública (Oliveira et al, 2015), da tomada de decisão estratégica (Ribeiro & Serra, 2014), da prospecção tecnológica (Yoshida, 2010); das ferramentas de e-serviços (Zittei & Fernandes, 2015), da qualidade da produção científica brasileira (Cunha, Defina & Passador, 2014), entre outros.…”