Structural characteristics and organizational determinants as obstacles to innovation in small developing countries

Desempeño innovador y tamaño de la firma: heterogeneidad y sesgo de publicación abordados desde un análisis de meta-regresión

“…En la perspectiva de Cohen (2010), existe cierto consenso teórico acerca de un efecto positivo del tamaño de la empresa sobre su di, que apoya el modelo de acumulación creadora. Esta relación positiva se explica comúnmente por las ventajas crediticias de las empresas grandes para financiar proyectos (de-Oliveira & Rodil-Marzábal, 2019), economías de escala y alcance de la actividad innovadora (Petruzzelli et al, 2018) y su complementariedad con actividades no operativas, como el marketing (Cohen, 2010). A estos argumentos se oponen aquellos que postulan a las pymes como organizaciones más flexibles y abiertas al cambio (Petruzzelli et al, 2018), sin las trabas burocráticas de las grandes empresas (Forés & Camisón, 2016), con el fin de explicar estimaciones de una relación inversa entre tamaño y desempeño innovador (Camisón et al, 2002).…”

Impact Analysis And Prospects For Innovation Development In Russia

“…A vast amount of research consists of statistical studies of the factors of innovation development in countries around the world. Specifically, the analysis of the impact of such factors as the state of the stock market in Southeast Asia (Nguyen et al, 2020), the reduction of the tax burden in China (Zheng & Zhang, 2020), economic policy in the European economic area (Maradana et al, 2019), and the development of entrepreneurship in small developing countries (for example, Ecuador) (de-Oliveira & Rodil-Marzábal, 2019) should be noted.…”

Örgüt Yapilarinin Yeni̇li̇kçi̇li̇k Üzeri̇ndeki̇ Etki̇leri̇: Türki̇ye Bankacilik Sektöründe Ampi̇ri̇k Bi̇r Araştirma

“…Buna göre; küçük firmalar göz önüne alındığında, firma büyüklüğü ile inovasyon faaliyetlerine katılım arasındaki etkileşim, kişinin kendi inovasyon çabasına ve deneyimine dayalı bir öğrenme etkisinin varlığını ortaya çıkarır ve bu da zorlukların üstesinden gelmesine katkıda bulunur. Bu sonuçlar, yeni bilgi kaynaklarına erişimi iyileştirmeyi ve ekonomik kaynakların kullanılabilirliğini ve kullanımını optimize etmeyi amaçlayan küçük organizasyon yapılarının daha avantajlı olduğunu düşündürmektedir (Oliveir & Marzábal, 2019).…”