Stress, Leadership Style and Internal Communication Among Teachers of a Higher Education Institution

Abstract

O rganizações de diversos setores vivenciam, desde o final dos anos de 1990, uma série de modificações oriundas de fatores internos e externos, tais como: alta concorrência, ificuldade em contratar pessoal especializado, pressões políticas e até socioculturais. Tais modificações impactam a própria organização, por ter que tomar decisões estratégicas em uma velocidade maior e, por conseguinte, seus colaboradores.Para alinhar rapidamente uma organização à sua nova estratégia ou até a conteúdos diários estabelecidos e informações entre colaboradores e superiores, a comunicação organizacional torna-se imprescindível. Resumo: este artigo buscou compreender a relação estresse, estilo de liderança e comunicação interna entre chefia e docentes de uma instituição de ensino superior privada na cidade Goiânia-GO. Para a sua consecução foi utilizado o método exploratório, contando com a contribuição dos docentes em um grupo focal. Por meio dos resultados encontrados