Stosunki przemysłowe w Europie Środkowo-Wschodniej

Abstract

1 Podrozdział ten jest częściowo oparty na opracowaniu: K. Skorupińska-Cieślak, 2018b. 2 Te cztery modele stosunków przemysłowych opierają się na zaproponowanej przez G. Esping-Andersena [zob. 1990] typologii trzech głównych modeli (reżimów) polityki społecznej: liberalnego, konserwatywno-korporacyjnego i socjaldemokratycznego. Objaśnienia: wskaźnik zatrudnienia liczony jako udział pracujących w ogólnej liczbie ludności w wieku 20-64 lat Źródło: opracowanie na podstawie danych Eurostatu (https://ec.europa.eu/eurostat, dostęp: 09.05.2022).

20 years after. Changing perspectives on industrial relations in Central and Eastern Europe two decades after EU enlargement: from transition to transformation

“…At the initial stage of implementation of the Directive, it appeared that trade unions (at least in Czechia, Poland and Slovakia) were sceptical towards works councils, seeing them more as competition than allies (Tholen, 2017). In general, wherever introduction of works councils into the national institutional framework was triggered directly by implementation of the Directive, they struggled to become embedded (for example, Blanpain and Lyutov, 2014;Skorupińska-Cieślak, 2023), as indicated by their limited incidence and coverage. It would be unfair, however, to ignore the fact that the structure of the enterprise sector has played a significant part in hampering the progress of works councils.…”