Soziale Determinanten von Gesundheit als Lehr- und Prüfungsinhalte im Medizinstudium

Hommes, Franziska; Drees, Simon; Geffert, Karin; Philipsborn, Peter von; Stratil, Jan M.

doi:10.1055/a-1005-7082

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“…In this context, the lack of integrated population-based public health approaches and topics in PHS-relevant study programs has been criticized several times [ 37 , 38 , 39 ]. A content analysis of central teaching and examination documents from 2019 revealed that numerous topics essential for the work of the PHS, such as solid knowledge about health inequalities and social determinants of health (SDH), were hardly embedded in the medical curricula in Germany [ 40 ]. Low visibility of the PHS within study programs could also contribute to students underestimating the relevance of public health approaches in general and thus also misclassifying the effectiveness and reach of the work of the PHS.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

What Factors Influence the Interest in Working in the Public Health Service in Germany? Part I of the OeGD-Studisurvey

Arnold

Kellermann²,

Fischer

et al. 2022

IJERPH

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As in many European countries, the Public Health Service (PHS) in Germany has had considerable difficulties in attracting well-qualified personnel for decades. Despite ongoing political and societal debate, limited empirical research on possible causes and explanations is available. To identify areas of action, we explored reasons for the (lack of) interest in working in the PHS by conducting two cross-sectional surveys among 3019 medical students (MS), public health students, and students from other PHS-relevant fields (PH&ONM) in Germany right before (wave 1, 2019/2020) and during the COVID-19 pandemic (wave 2, 2021). While interest in working in the PHS among MS was low, it was considerably higher among PH&ONM. The prevalent underestimation of the importance of public health and low levels of knowledge about the PHS were identified as potential barriers. Although core activities of the PHS were often considered attractive, they were repeatedly not attributed to the PHS. A negative perception of the PHS (e.g., it being too bureaucratic) was prevalent among students with and without PHS interest, indicating that both a negative image and potentially structural deficits need to be overcome to increase attractiveness. Based on the findings, we propose approaches on how to sustainably attract and retain qualified personnel.

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Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

What Factors Influence the Interest in Working in the Public Health Service in Germany? Part I of the OeGD-Studisurvey

Arnold

Kellermann²,

Fischer

et al. 2022

IJERPH

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“…Damit der ÖGD jedoch dem sich im Wandel befindenden komplexen Aufgabenportfolio gerecht werden kann, werden multi-und interdisziplinäre Arbeitsweisen noch relevanter und es bedarf qualifizierter Fachkräfte weiterer Disziplinen [19,20]. Angesichts des großen Interesses von PH&WGS-Studierenden an einer ÖGD-Tätigkeit, ihrer starken Identifikation mit zahlreichen Aufgaben im ÖGD und ihren umfangreichen Kompetenzen in Public Health-relevanten Bereichen, welche im Medizinstudium aufgrund anderer Schwerpunktsetzung nicht im gleichen Umfang vermittelt werden können [21], besteht hier ein erhebliches Potenzial, motivierte und gut qualifizierte Personalressourcen zu gewinnen.…”

Section: Studierende Verschiedener Fachrichtungen Interessieren Sich ...unclassified

“Having impact, making a difference” – Ansätze zur Steigerung der Attraktivität des ÖGD als zukünftiger Arbeitgeber. Ergebnisse und Empfehlungen aus zwei bundesweiten Onlinebefragungen

Arnold,

Kellermann,

Hommes

et al. 2023

Gesundheitswesen

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ZusammenfassungUm Ansätze zu identifizieren, wie der ÖGD zu einem attraktiveren Arbeitgeber werden kann, wurde im Rahmen des ÖGD-Studisurveys das Interesse von Studierenden in Deutschland an einer Tätigkeit im ÖGD erstmals empirisch exploriert. Unmittelbar vor und während der COVID-19-Pandemie wurden zwei Onlinebefragungen unter Studierenden ÖGD-relevanter Studienfächer durchgeführt. Beide Befragungen enthielten Fragen zur Wahrnehmung des ÖGD, zum Wissen über den ÖGD sowie zu Ansätzen, um die Attraktivität des ÖGD zu steigern. Alle Analysen erfolgten stratifiziert nach Studienfächern. Medizinstudierende wiesen ein geringeres Interesse an einer Tätigkeit im ÖGD auf als Public Health-Studierende und Studierende weiterer ÖGD-relevanter Fachrichtungen. Unabhängig vom Studienfach war das Wissen über den ÖGD gering. Ungeachtet der Wahrnehmung positiver Aspekte, wurden häufig negative Aspekte struktureller Art wahrgenommen – dies v. a. auch von Studierenden mit Interesse am ÖGD. Um gut qualifizierte Personen für den ÖGD zu gewinnen und langfristig zu halten, gilt es, die positiven Aspekte zu betonen und formulierte Kritik ernst zu nehmen. Hierfür ergeben sich drei Ansätze: (1) Strategien zur langfristigen Personalgewinnung sollten kompetenzorientiert ausgerichtet werden und auf Personen mit ÖGD-Interesse fokussieren. (2) Zur Sicherstellung erforderlicher Kompetenzen sollte der ÖGD in allen relevanten Studienfächern verankert und bestehende Aus- und Weiterbildungsstrukturen sollten erweitert werden. (3) Um die Arbeitgeberattraktivität des ÖGD nachhaltig zu stärken, muss die Verwaltungsmodernisierung vorangebracht und das Aufgabenspektrum entsprechend des Leitbildes weiterentwickelt werden.

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“…So kann der Zugang der Betroffenen zu adäquaten Versorgungsangeboten gefördert und einer Verschlechterung des Gesundheitszustandes entgegengewirkt werden. Dies erfordert interprofessionelle Ansätze in der Aus-und Weiterbildung, die die Lebenslagen vulnerabler Bevölkerungsgruppen und soziale Determinanten von Gesundheit in den Blick rücken [30].…”

Section: Implikationen Für Eine Optimierte Versorgungunclassified

Inanspruchnahme medizinischer Versorgung durch wohnungslose Menschen – der Einfluss von zugangsförderlichen Faktoren, Schmerzen und Gender untersucht anhand des Gelberg-Andersen-Modells

et al. 2021

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ZusammenfassungZiel der vorliegenden Arbeit war es, Einflussfaktoren auf die Inanspruchnahme medizinischer Versorgungsangebote durch wohnungslose Menschen zu ermitteln. Im Rahmen einer Feldstudie wurden 51 wohnungslose Männer und 47 wohnungslose Frauen in Baden-Württemberg mit einem für diese Studie konzipierten Fragebogen in face-to-face-Interviews befragt. Anhand multipler logistischer Regressionsmodelle in Anlehnung an das Gelberg-Andersen Behavioral Model for Vulnerable Populations wurden Einflussfaktoren auf die Inanspruchnahme medizinischer Versorgungsangebote ermittelt. Erfüllte alltägliche Grundbedürfnisse (OR 1,33, 95%-KI [1,03–1,72] bzgl. Wahrnehmung von Impfungen), eine feste primärmedizinische Anlaufstelle (OR 12,2 [1,81–82] bzgl. Wahrnehmung von Früherkennungsuntersuchungen; quasi-vollständige Trennung bzgl. Inanspruchnahme hausärztlicher Versorgung), soziale Unterstützungssysteme (OR 2,9 [1,13–7,5] bzgl. Wahrnehmung von Früherkennungsuntersuchungen; OR 0,63 [0,41–0,98] bzgl. Aufsuchen von Notaufnahmen) und technische Unterstützungssysteme (OR 2,2 [1,13–4,4] bzgl. Inanspruchnahme hausärztlicher Versorgung) hatten einen günstigen Einfluss auf das Inanspruchnahmemuster. Schmerzen führten zu einer häufigeren Inanspruchnahme von Notaufnahmen (OR 1,72 [1,22–2,4]) und stationärer Versorgung (OR 1,66 [1,19–2,3]). Es zeigten sich Unterschiede zwischen den Geschlechtergruppen. Die genannten Einflussfaktoren sind in der Versorgung wohnungsloser Menschen gezielt zu adressieren. Zur Früherkennung und Bearbeitung komplexer sozialer und gesundheitlicher Problemlagen vulnerabler Bevölkerungsgruppen ist eine Integration sozialer Versorgungsangebote in die medizinische Regelversorgung notwendig. Dies erfordert interprofessionelle Ansätze in der medizinischen Aus-und Weiterbildung, die die Lebenslagen vulnerabler Bevölkerungsgruppen und soziale Determinanten von Gesundheit in den Blick rücken.

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Soziale Determinanten von Gesundheit als Lehr- und Prüfungsinhalte im Medizinstudium

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What Factors Influence the Interest in Working in the Public Health Service in Germany? Part I of the OeGD-Studisurvey

What Factors Influence the Interest in Working in the Public Health Service in Germany? Part I of the OeGD-Studisurvey

“Having impact, making a difference” – Ansätze zur Steigerung der Attraktivität des ÖGD als zukünftiger Arbeitgeber. Ergebnisse und Empfehlungen aus zwei bundesweiten Onlinebefragungen

Inanspruchnahme medizinischer Versorgung durch wohnungslose Menschen – der Einfluss von zugangsförderlichen Faktoren, Schmerzen und Gender untersucht anhand des Gelberg-Andersen-Modells

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