Em 2021, o Governo brasileiro deu início ao Programa Startup Gov.br, o qual possui como objetivos apoiar e promover a aceleração de projetos estratégicos que compõem a transformação digital do governo brasileiro. Em 2022, após um ano do Programa, foi realizado um estudo o qual, entre outras coisas, identificou que o conhecimento e práticas de engenharia de requisitos (ER) não estavam bem estabelecidas entre os profissionais membros das StartUps. Dada a importância e potenciais impactos que a ER pode exercer sob o sucesso de projetos, decidiu-se então, aprofundar o estudo sobre a ER nas StartUps. Neste sentido, o presente artigo possui como objetivo descobrir se os profissionais contratados para o Programa Startup Gov.br se sentem motivados e possuem os conhecimentos necessários em engenharia de requisitos. Para tanto, foi utilizado o questionário IMI- Intrinsic Motivation Inventory, assim como realizado um relacionamento entre habilidades e conhecimentos da disciplina de requisitos, presentes no Guia para o Desenvolvimento de Produtos e Soluções (GPS). Este guia foi criado para times digitais no âmbito do governo brasileiro. Além disso, buscou-se mapear o ambiente em que esses profissionais estão alocados e qual a motivação deles em aprender ferramentas e técnicas de Engenharia de Requisitos. Como resultado, apresenta-se um mapa do grau de conhecimento dos participantes do programa em técnicas e ferramentas de engenharia de requisitos. Identifica-se, também, os elementos que compõe a motivação dos participantes, o que foi apresentado com separação por papel de atuação. Para os pesquisadores, o resultado foi satisfatório do ponto de vista estatístico, bem como ajuda a gerar insights para a melhoria da ER no âmbito das startUps do governo brasileiro.