Celem opracowania było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, jak osoby ze schizofrenią funkcjonują na rynku pracy. W centrum uwagi pozostawały bariery i możliwości podjęcia zatrudnienia i utrzymania się w nim, w tym przed i po zdiagnozowaniu schizofrenii. Opracowanie składa się z pięciu części. W pierwszej dokonano przeglądu literatury na temat schizofrenii paranoidalnej. Przedstawiono charakterystykę schorzenia, związane z nim zaburzenia i kryteria ich rozpoznania. Druga część jest poświęcona pracy osób chorujących na schizofrenię; poruszono w niej kwestie pracy jako wartości oraz barier zatrudnienia. Następnie zaprezentowano metodykę przeprowadzonych badań własnych oraz ich wyniki. Opracowanie kończą wnioski z badań.