Sistem Pendukung Keputusan Penyaluran Calon Tenaga Kerja Pada Bursa Kerja Khusus (Bkk) Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process

Prihantoko, Dhamang Mahindra; sutikno, sutikno

doi:10.20527/klik.v5i1.125

Cited by 2 publications

(4 citation statements)

References 3 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat diera global seperti sekarang ini telah memungkinkan semua orang untuk menggunakan komputer secara online dalam memecahkan masalah yang timbul khususnya di lingkungan sekolah untuk menghasilkan informasi yang baik, terutama pada pencarian data maka dibutuhkan sebuah sistem informasi yang mendukung dalam pengolahan data yang dilakukan secara online [1]. Solusi yang dianggap tepat dalam sistem berbasis online adalah website [2] [3].…”

Section: Pendahuluanunclassified

See 1 more Smart Citation

Aplikasi Lowongan Pekerjaan Berbasis Web Pada SMK Cahaya Kartika

Anita

Wahyudi

Susanto

2020

JTSI

View full text Add to dashboard Cite

Tujuan dari tulisan ini adalah untuk menunjukkan bagaimana membangun sistem informasi berbasis web dengan studi kasus informasi lowongan kerja pada SMK Cahaya Kartika. Ada beberapa sumber informasi lowongan kerja yang dipublikasikan pada website diantaranya adalah dari perusahaan yang menjadi mitra sekolah dan beberapa website lowongan kerja dari internet. Untuk memperoleh informasi lowongan pekerjaan dari internet digunakan teknik crawling data. Dengan demikian maka informasi yang disajikan merupakan informasi terupdate saat ini. Metode pengembangan sistem yang digunakan dalam penelitian ini adalah extreme programming. Sedangkan bahasa yang digunakan dalam pengolahan data adalah PHP. Hasil dari penelitian ini adalah aplikasi informasi lowongan kerja berbasis web. Prototype aplikasi sudah diuji menggunakan teknik blackbox testing. Hasil pengujian menunjukkan bahwa aplikasi ini layak untuk digunakan.

show abstract

Section: Pendahuluanunclassified

“…Dalam penelitian ini pengujian menggunakan metode blackbox untuk memperoleh informasi mengenai fungsionalitas program apakah sudah sesuai yang diharapkan. Hasil pengujian selanjutnya dianalisa dengan menggunakan rumus : % Skor = (Skor Aktual/Skor Ideal) x 100% (1)…”

Section: Gambar 10 Halaman Kelola Perusahaanunclassified

Aplikasi Lowongan Pekerjaan Berbasis Web Pada SMK Cahaya Kartika

Anita

Wahyudi

Susanto

2020

JTSI

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Beberapa metode machine learning yang digunakan, antara lain Analytical Hierarchy Process (AHP), Neural Network, dan Simple Additive Weighting (SAW). Metode AHP digunakan oleh [4] dalam pengembangan sistem BKK. Sistem ini memiliki kelebihan mampu memberikan pertimbangan calon tenaga kerja yang dapat mengikuti proses seleksi ke tahap selanjutnya yang dilakukan oleh perusahaan.…”

Section: Pendahuluanunclassified

“…Metode SAW merupakan metode sederhana namun memiliki kelebihan untuk melakukan penilaian secara lebih tepat karena didasarkan pada nilai kriteria dan bobot prefensi yang sudah ditentukan. Berbeda dengan penelitian sebelummya yang dilakukan oleh [4], sistem tidak hanya berguna bagi perusahaan, akan tetapi bisa dimanfaatkan oleh siswa atau alumni. Sistem rekomendasi cerdas akan memberikan rekomendasi bagi siswa dan alumni SMK, perusahaan mana yang sesuai dengan minat dan keahliannya.…”

Section: Pendahuluanunclassified

Sistem Rekomendasi Bursa Kerja Khusus (Bkk) SMK Dengan Metode Simple Additive Weighting

Maharani

Budianto

Yuana³

2018

SISTEMASI

View full text Add to dashboard Cite

Bursa Kerja Khusus (BKK) di Sekolah Menengah Kejuruan berguna untuk menyebarkan informasi lowongan pekerjaan bagi siswa/alumni SMK. Sistem ini bermanfaat menyebarkan informasi. Namun dengan banyaknya lowongan maka siswa diharuskan memilih perusahaan-perusahaan yang sesuai dengan minat dan keahliannnya. Untuk mengatasi masalah tersebut, pada penelitian ini akan dilakuan penggembangan sistem rekomendasi bagi Bursa Kerja Khusus (BKK). Selain membantu penyebaran informasi, sistem dilengkapi dengan fitur rekomendasi. Siswa/alumni calon pencari kerja akan mendapatkan rekomendasi mengenai perusahaan yang sesuai dengan minat dan keahliannya. Sedangkan bagi perusaan akan diberikan rekomendasi calon pendaftar yang memiliki keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan. Sistem rekomendasi menggunakan metode pengambilan keputusan Simple Additive Weighting. Metode Simple Additive Weighting memberikan bobot terhadap setiap atribut yang kemudian dilanjutkan dengan adanya proses perangkingan semua atribut. Penelitian dan pengembangan ini menggunakan metode penelitian Research and Development (R&D) oleh Borg and Gall. Pada penilaian oleh ahli sistem menunjukkan hasil 88.9%. Penilaian dari dua ahli substansi menunjukkan hasil 87.8%. penilaian dari siswa/ alumni SMK menunjukkan hasil 88.3%. Sedangkan penilaian dari perusahaan menunjukkan hasil 92.1%. Keseluruhan penilain tersebut berada pada rentang 81% - 100%, sehingga sistem dikategorikan sangat layak untuk digunakan.

show abstract

Sistem Pendukung Keputusan Penyaluran Calon Tenaga Kerja Pada Bursa Kerja Khusus (Bkk) Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process

Abstract: Exclusive Employment Exchange was one of important component in measuring the

Cited by 2 publications

References 3 publications

Aplikasi Lowongan Pekerjaan Berbasis Web Pada SMK Cahaya Kartika

Aplikasi Lowongan Pekerjaan Berbasis Web Pada SMK Cahaya Kartika

Sistem Rekomendasi Bursa Kerja Khusus (Bkk) SMK Dengan Metode Simple Additive Weighting

Contact Info

Product

Resources

About