Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Website Pada PT Evo Nusa Bersaudara

Abstract

Evo Petshop merupakan salah satu petshop terbesar yang memiliki banyak sekalicabang diseluruh indonesia. Pada saat ini pengolahan data kepegawaian sudah dilakukan secaraterkomputerisasi dengan menggunakan Microsoft Excel yang masih memiliki kekurangan danbelum sempurna kinerjanya. Oleh sebab itu, dibutuhkan suatu sistem informasi manajemenkepegawaian yang dapat digunakan di seluruh cabang Indonesia untuk mengelola data yangdibutuhkan yaitu data pegawai, absen, gaji, cuti, penyampaian keluhan, laporan dan grafik.Pengguna dari sistem ini adalah HRD, Karyawan dan juga admin dari perusahaan ini.Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan studi pustaka. Metodologi yang digunakandalam penulisan ini adalah iteratif yang dapat dilakukan secara bertahap. Sistem yang akandibangun berbasis website dengan menggunakan php basic dan menggunakan MySQL. Hasilsistem ini adalah sistem dapat mendokumentasi dan mengupdate data karyawan dengan baikyang dimana sebelumnya data tidak bisa diupdate dan disimpan secara konvensional. Sistem inijuga sudah bisa menyesuaikan data absen dengan data gaji sehingga HRD tidak perlumelakukan pengecekan ulang. Sistem ini dapat mempermudah karyawan untuk mengajukan cutidan keluhan kepada HRD yang dapat diproses lebih cepat tidak soal lokasi cabang dan waktu.Sistem ini juga menampilkan informasi berupa grafik-grafik yang membantu manajemen dalampengambilan keputusan berkaitan dengan kepegawaian.

Sistem Informasi kepegawaian pada PT. Studio Kreasindo

“…Evo Nusa Bersaudara. Penelitian ini untuk memberikan manfaat bagi bagian tata usaha mengenai pengelolaan data kepegawaian [9].…”

Implementasi Sistem Pengelolaan Dokumen pada PT Sri Aneka Karyatama

“…Proses ini dimulai dengan spesifikasi awal yang kemudian diuji dan diterima umpan balik. Berdasarkan hasil umpan balik tersebut, spesifikasi model dapat diterapkan dan dikembangkan seiring waktu dan perkembangan proyek [12]. Tabel 1 merupakan tabel yang menjelaskan tentang tahapan proses yang dilakukan dalam pengembangan sistem ini seperti pada gambar 1 berikut ini: Gambar 1.…”

Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Website Pada Universitas PGRI Palembang

“…Pada penelitian sebelumnya dengan tema sistem informasi manajemen, dapat diketahui bahwa dengan sistem informasi manajemen dapat membantu dan mempermudah pelaku bisnis dalam pelaksanaan proses bisnisnya [1]. Selain itu, melalui sistem informasi manajemen kepegawaian memungkinkan proses dokumentasi dan perbaikan data karyawan dapat dilakukan dengan cepat dimana sebelumnya data tidak bisa diupdate dan disimpan secara konvensional serta dapat menyesuaikan data absen dengan data gaji sehingga HRD tidak perlu melakukan pengecekan ulang dan mempermudah karyawan untuk mengajukan cuti dan keluhan kepada HRD dan yang terutama sistema informasi manajemen kepegawaian dapat menampilkan informasi berupa grafik-grafik yang membantu manajemen dalam pengambilan keputusan berkaitan dengan kepegawaian [2]. Penelitan lain terkait yang pernah dilakukan sebelumnya yang berjudul Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Di Fakultas Teknik Universitas Lambung Mangkurat.…”