Síndrome de Burnout em enfermeiros trabalhadores de um hospital público de Natal, Rio Grande do Norte, Brasil

Abstract

Objetivo: O termo “burnout” descreve uma síndrome desenvolvida em pessoas expostas a situações de estresse laboral de forma crônica. Dentre as profissões do setor público no âmbito da saúde, a enfermagem é considerada a quarta mais estressante. O objetivo deste trabalho foi avaliar a prevalência da Síndrome de Burnout (SB) em enfermeiros do Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel de Natal/RN. Métodos: Estudo quantitativo, transversal e analítico, de caráter prospectivo em 80 enfermeiros(as) no período de julho a agosto de 2019. Foi realizada a aplicação de questionário socioeconômico e do Copenhagen Burnout Inventory (CIB), com 19 itens que refletiam os níveis de esgotamento profissional, sendo esta escala categorizada como burnout baixo, intermediário e alto. Resultados: A maioria dos entrevistados era do gênero feminino (92,5%), com média de 38,7 anos, casada (63,8%), com especialização na área (65%) e dois vínculos empregatícios (53,8%). Houve maior prevalência de níveis altos de burnout pessoal (47,5%), e níveis intermediários de burnout relacionado ao trabalho (56,2%) e burnout relacionado ao cliente (50%). Foi observada correlação positiva estatisticamente significante entre o aumento da carga horária semanal (ultrapassando as 30 horas) e o burnout pessoal (r = 0,25; p = 0,03). Não foi possível observar correlação entre os domínios do CBI e as demais características. Conclusão: Houve correlação positiva entre carga laboral elevada e a prevalência de SB em enfermeiros. Há a necessidade de estudos que indiquem uma melhor condição de trabalho para os enfermeiros, buscando estratégias focadas na prevenção do estresse laboral.

Risk factors for burnout syndrome in nurses at a public hospital in Mossoró/RN, Brazil

“…In line with this perception, most nurses analyzed in the present study report having two jobs, corresponding to 59% of the sample, and 5% who report having three jobs, a condition directly correlated to the personal burnout dimension, with a significant correlation identified. These findings corroborate the descriptions by Freitas and Freire 17 of nursing workers at a public hospital in Natal/RN, indicating that this is a trend amongst nursing professionals in the State's public sphere.…”

“…A widely used instrument for characterizing BS is the Copenhagen Burnout Inventory (CBI) 16,17 , which defines the syndrome based on three dimensions: personal, work-related, and patient-related. Personal…”

Síndrome de Burnout em profissionais de saúde da linha de frente contra a Covid-19

“…Estudo realizado por Rodrigues et al (2017), no nordeste brasileiro, reforça tal ocorrência, em que 61,9% dos profissionais apresentam duplo vínculo empregatício. Cabe salientar que a presença de mais vínculos empregatícios aumenta a carga horária semanal e diminui o tempo de descanso do profissional, o que favorece a ocorrência de desgaste físico e psíquico (Freitas & Freire, 2020).…”

Stress levels and related factors in primary care health professionals: an integrative review

“…Studies carried out with nurses in Paraíba and Rio Grande do Norte identified moderate levels of work-related burnout, demonstrating a correlation between this and workload. Notably, preventive measures for these professionals' health are necessary to avoid their illness 32,33 .…”