« Si ce n’est pas documenté, ça n’a pas été fait » : quand les indicateurs de gestion escamotent le travail invisible des femmes

Chadoin, Martin; Messing, Karen; Daly, Tamara; Armstrong, Pat; Vézina, Nicole

doi:10.4000/pistes.4830

“…This is what Molinier (2013) calls “circumstantial intelligence.” Such intelligence may lead, for example, to creation of tools for care work—customized techniques to establish trusting relationships, and so on—which a more quantitative approach cannot measure because each client is different and must be approached very subjectively through a customized human relationship. Nor can one easily and equitably measure the emotional effort that is invested in interpersonal relationships and which is very present in predominantly female jobs (Chadoin et al, 2016: 2). The work is unpredictable because the tasks are determined by “the needs felt and expressed by the people to be helped” (Dussuet, 2017: 111).…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

“…In short, evaluation methods are being called into question because they cannot fully grasp the relational, emotional, and cognitive skills that matter so much to care work and which remain difficult to quantify and measure (Chadoin et al, 2016). Also, management indicators fail to capture the invisible work of women (Chadoin et al, 2016).…”

Section: Third Hypothesis: Skills and Invisible Workmentioning

confidence: 99%

Is job evaluation compatible with care work?

Hallee,

Parent-Lamarche,

Delattre

2024

Journal of Industrial Relations

0

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Using data from research on the undervaluing of predominantly female occupations, we found that the usual procedures for setting wages, notably job evaluation methods, may undervalue care work, which is predominantly done by women. Such work is difficult to analyze and evaluate because the current labor market is described by a static language of specialization and skills, whereas care workers should be judged more by their experience, which varies with the context and the situation. It is also difficult to appreciate and evaluate the true value of their work, which is sometimes invisible and often unquantifiable. According to Dejours and Gernet, care work relies on less noticeable abilities. A care worker must be able to anticipate another person's needs—an ability too often noticed only when absent—and be able to foresee, interpret, and understand the person's circumstances. The usual job evaluation methods seem confined to more objective and rational criteria.

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“…La cuestión del diagnóstico hace parte de un problema más amplio de autonomía de las enfermeras, que históricamente han sido sometidas a la autoridad médica (42,45). Esta dinámica abarca también la invisibilidad estructural del trabajo del cuidado, partiendo por relaciones de clase y género (46)(47)(48). Si bien el discurso de 'experticia enfermera' responde a la voluntad de formalizar el trabajo del cuidado y equilibrar las relaciones interprofesionales, esto sigue dependiendo de las élites médicas y sometiendo a la enfermería a una medicalización progresiva.…”

Section: La Facultad De Prescribir Y El Problema Del Diagnósticounclassified

Enfermería de práctica avanzada: praxis, políticas y profesión

Ayala

¹

,

Pariseau‐Legault

²

2021

RGYPS

1

0

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En este artículo presentamos un análisis crítico de la transformación que ha tenido la profesión de enfermería luego de la institucionalización de la práctica avanzada (EPA). Hacemos un repaso del desarrollo histórico de la EPA –principalmente en Estados Unidos y Canadá–, y discutimos las implicancias culturales y legales para la práctica de enfermería y para las enfermeras como sujetos sociales. En tanto esta reflexión permite planear una nueva agenda de investigación en el área de la salud, surge una preocupación sobre la contradicción interna en torno a la medicalización, como también sobre la necesidad de evaluar cuidadosamente la transferencia de esta política a otros sistemas de salud.

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“…La cuestión del diagnóstico hace parte de un problema más amplio de autonomía de las enfermeras, que históricamente han sido sometidas a la autoridad médica (42,45). Esta dinámica abarca también la invisibilidad estructural del trabajo del cuidado, partiendo por relaciones de clase y género (46)(47)(48). Si bien el discurso de 'experticia enfermera' responde a la voluntad de formalizar el trabajo del cuidado y equilibrar las relaciones interprofesionales, esto sigue dependiendo de las élites médicas y sometiendo a la enfermería a una medicalización progresiva.…”

Section: La Facultad De Prescribir Y El Problema Del Diagnósticounclassified

Enfermería de práctica avanzada: praxis, políticas y profesión

Ayala

¹

,

Pariseau‐Legault

²

2021

RGYPS

5

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En este artículo presentamos un análisis crítico de la transformación que ha tenido la profesión de enfermería luego de la institucionalización de la práctica avanzada (EPA). Hacemos un repaso del desarrollo histórico de la EPA –principalmente en Estados Unidos y Canadá–, y discutimos las implicancias culturales y legales para la práctica de enfermería y para las enfermeras como sujetos sociales. En tanto esta reflexión permite planear una nueva agenda de investigación en el área de la salud, surge una preocupación sobre la contradicción interna en torno a la medicalización, como también sobre la necesidad de evaluar cuidadosamente la transferencia de esta política a otros sistemas de salud.

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« Si ce n’est pas documenté, ça n’a pas été fait » : quand les indicateurs de gestion escamotent le travail invisible des femmes

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