Same pond, different frogs: How collective change readiness level and diversity associates with team performance

Jong, Jeroen P. de; Nikolova, Irina; Caniëls, Marjolein C.J.

doi:10.1002/job.2732

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“…In this sense, individuals can interact in a way that influences variables at organizational levels, and represents the collective level under analysis (Felin et al, 2012;Jong et al, 2023). According to the authors, microfoundations can impact the development, maintenance, or change of a routine or capability, which we call relational capability in this study.…”

Section: Theoretical Basismentioning

confidence: 99%

Capacidade Relacional Em Parcerias Estratégicas

Comin,

Carvalho,

Begnini

2023

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Objetivo: Desenvolver um quadro conceitual de como se dá o desenvolvimento da capacidade relacional no contexto das parcerias estratégicas, considerando as competências gerenciais como importantes antecedentes dessa capacidade. Design/metodologia/abordagem: O estudo é baseado em ideias e pressupostos teóricos que têm significativa importância na definição e construção dos conceitos discutidos nesta análise. A revisão da literatura foi baseada na leitura, análise e fichamento de artigos nacionais e internacionais que possibilitou a discussão de pontos de interseção do tema parcerias estratégicas, capacidade relacional e competências gerenciais. Por fim, apresenta uma agenda de pesquisa com questões emergentes. Resultados: O modelo conceitual desenvolvido propõe a atuação do gestor a partir de suas características que envolvem experiência, formação, cognição e comportamento. Aspectos da intelectualidade e conduta da alta administração tem sido positivamente relacionados na literatura aos modelos de negócios, e à capacidade da empresa de se relacionar com outros agentes do ecossistema de negócios do qual faz parte. Sugere-se que o conhecimento, as habilidades e características do gestor são necessárias para promover ações entre empresas parceiras para detectar e desenvolver novas oportunidades de negócios. Originalidade: O estudo propõe uma estrutura dos componentes das competências gerenciais no desenvolvimento da capacidade relacional, necessária para parcerias estratégicas de empresas. A estrutura proposta apresentada contribuições ao conceito da capacidade relacional e seu papel sobre o desempenho dos negócios de empresas parceiras, e agrega a interação entre as dimensões individuais e organizacional necessárias para o desempenho de empresas parcerias.

show abstract

Section: Theoretical Basismentioning

confidence: 99%

Capacidade Relacional Em Parcerias Estratégicas

Comin,

Carvalho,

Begnini

2023

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show abstract

The multiple faces of collective responses to organizational change: Taking stock and moving forward

Bouckenooghe,

Schwarz,

Sanders

et al. 2023

J Organ Behavior

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SummaryThis special issue focuses on collective responses to organizational change with a goal of enhancing knowledge on the emergence of these higher‐level responses to change. While researchers acknowledge that organizational change inherently involves processes at multiple levels (individual, team, organization), scholars have only recently begun to increasingly promote models of collective responses to change. Spotlighting this gap, in this paper, we explore the dynamic character of collective responses to change, note the multiple ways in which these may develop, and identify theoretical frames rooted in psychology and sociology. This approach contributes to the growing field of responses beyond the individual. Through the papers in the special issue, we offer a framework based on Bourdieu's theory of practice as a platform for bringing together perspectives on agency and structuralism on how responses to change are shaped in the collective. With this framing, we provide direction for future research on successful organizational change through the interrelations between individuals and collectives undergoing change.

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Same pond, different frogs: How collective change readiness level and diversity associates with team performance

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Capacidade Relacional Em Parcerias Estratégicas

Capacidade Relacional Em Parcerias Estratégicas

The multiple faces of collective responses to organizational change: Taking stock and moving forward

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