Applications of Mathematics and Statistics in Economics 2017
DOI: 10.15611/amse.2017.20.05
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Right Tail of the Unemployment Duration in the Czech Republic

Abstract: The aim of the paper is to compare three different approaches to modelling the distribution with supposed heavy tail using data about unemployment duration in the Czech republic -two models of spliced distributions and model with dynamic weights. All three aproaches are based on the Pickands-Balkema-de Haan theorem and incorporate the parametric distribution of the body of the probability distribution and generalized Pareto distribution used for the modelling of the right tail. The data come from the Labour Fo… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0

Year Published

2017
2017
2024
2024

Publication Types

Select...
2

Relationship

1
1

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(1 citation statement)
references
References 9 publications
0
0
0
Order By: Relevance
“…Wykazali oni, że w okresie kryzysowym na czeski rynek pracy szybciej wchodzili krótkotrwale bezrobotni. Cabla [2012] przy zastosowaniu modelu AFT wykazał natomiast istnienie związku między czasem trwania bezrobocia a płcią, stanem cywilnym, wiekiem i statusem niepełnosprawności. Metody analizy przeżycia wykorzystał w swoich badania Nagler [2013] i stwierdził, że wprowadzenie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia w Chile doprowadziło do skrócenia czasu trwania zatrudnienia.…”
Section: Wstępunclassified
“…Wykazali oni, że w okresie kryzysowym na czeski rynek pracy szybciej wchodzili krótkotrwale bezrobotni. Cabla [2012] przy zastosowaniu modelu AFT wykazał natomiast istnienie związku między czasem trwania bezrobocia a płcią, stanem cywilnym, wiekiem i statusem niepełnosprawności. Metody analizy przeżycia wykorzystał w swoich badania Nagler [2013] i stwierdził, że wprowadzenie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia w Chile doprowadziło do skrócenia czasu trwania zatrudnienia.…”
Section: Wstępunclassified