Review of Industry 4.0 in the Light of Sociotechnical System Theory and Competence-Based View: A Future Research Agenda for the Evolute Approach

Abstract

This paper reviews the concept of Industry 4.0 related challenges and basic requirements for successful implementation of it. It proposed that sociotechnical system theory (STS) and competence-based view (CBV) are best approaches towards implementation of industry 4.0 in the organizations. STS theory leads to such systems, which are more acceptable to end users and deliver better value. While competencebased view prepare those users to interact efficiently with new systems. To support competence-based view for industry 4.0 we argue that competence models of the Evolute approach need to be revised and updated, as well as, there is need for new competence models for emerging new job profiles. The combination of these three approaches will result into successful implementation of new industry 4.0 systems in the organizations.

Az Ipar 4.0 implementációval kapcsolatos vezetői motivációk és akadályozó tényezők elemzése hazai vállalatvezetők véleménye alapján

“…Ez egyrészt rendkívül haté-konn�á teszi a vállalatokat az új technológiai képességeik révén, ami gyors alkalmazkodást tesz lehetővé számukra a szervezeti célok és az iparági forgatókön�vek kihívásai közepette (Wittenberg, 2016), ugyanakkor új kihívásokat is támaszt a szervezetek és a munkavállalók irányába (Kaasinen et al, 2020;Demeter et al, 2019;Yu, Ouyang, Li, & Peng, 2017). Új készségekre, ismeretekre és kompetenciákra van szükség ezeknek a technológiáknak a kezeléséhez, valamint rugalmasabb vállalati munkakörnyezetet igényel (Imran & Kantola, 2019). Ezenkívül a vállalatok teljesítményét erőteljesen befolyásolja vezetőik és munkatársaik potenciálja és elkötelezettsége (Stachová, Papula, Stacho, & Kohnová, 2019).…”

Regional development potentials of Industry 4.0: Open data indicators of the Industry 4.0+ model

“…To identify the technological readiness of regions, the equipment of businesses alone cannot determine the suitable environment for adapting and utilizing emerging technologies. A high degree of flexibility is essential to provide a basis for digital culture and skills [34].…”

A Bibliometric and Topic Analysis on Future Competences at Smart Factories

“…Authors Pecina and Sladek [48] found that one of the key issues to be considered within Industry 4.0 and smart factories is the analysis of workers' competences. Similarly, Imran and Kantola [49] consider it crucial to determine the competences for new job profiles at factories. So far, the technical aspect of development has been discussed in the subject of Industry 4.0 as well as smart factories.…”