2004
DOI: 10.7202/009128ar
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Responsabilité sociale et régulation de l’entreprise mondialisée

Abstract: Cet article analyse le potentiel régulatoire de la responsabilité sociale dans un contexte de mondialisation économique à partir d’une distinction entre ses trois dimensions : les pratiques, le discours et le questionnement. Sans comprendre la dynamique des initiatives corporatives de responsabilité sociale, le discours sur la responsabilité sociale élude les questionnements auxquels l’entreprise doit aujourd’hui faire face pour conserver sa légitimité et assurer son ancrage dans la société. Mais plutôt que de… Show more

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“…La RSE présente également de multiples acceptions (Carroll, 1999;Garriga et Melé, 2004;Gendron et al, 2004) et RSE et DD sont souvent devenus substituables dans les discours des entreprises (Capron et Quairel-Lanoizelée, 2004), reposant sur 3 piliers : économique, social, environnemental. La définition de l'ISO 26000 insiste d'ailleurs sur la contribution de la RSE au DD et sur les valeurs inhé-rentes à ce concept, notamment la dimension éthique qui doit favoriser le bien-être de la société.…”
Section: Le Cadre Conceptuelunclassified
“…La RSE présente également de multiples acceptions (Carroll, 1999;Garriga et Melé, 2004;Gendron et al, 2004) et RSE et DD sont souvent devenus substituables dans les discours des entreprises (Capron et Quairel-Lanoizelée, 2004), reposant sur 3 piliers : économique, social, environnemental. La définition de l'ISO 26000 insiste d'ailleurs sur la contribution de la RSE au DD et sur les valeurs inhé-rentes à ce concept, notamment la dimension éthique qui doit favoriser le bien-être de la société.…”
Section: Le Cadre Conceptuelunclassified
“…L'activité économique des FMN est en effet accusée de générer des externalités négatives, tant du point de vue de la protection de l'environnement, que des droits humains fondamentaux et de la justice sociale (Papadakis, 2008 : 5). Elles doivent donc tenter de légitimer leur action (Laufer, 2001), proclamer publiquement leur capacité à s'autoréguler (Lamarche et Bodet, 2007), voire se positionner par rapport à un cadre régulatoire complexe en émergence et tenter d'y introduire des normes qu'elles auraient elles-mêmes définies (Gendron, Lapointe et Turcotte, 2004).…”
Section: Les Directions Des Firmes Multinationales Et Les Aciunclassified
“…Celle-ci éprouve directement la consistance même de la notion de RSE. En effet, en dehors du champ de l'économie sociale, la sauvegarde de « l'intérêt général » ou du « bien commun » par des opérateurs privés dans un environnement mondialisé où les normes internationales du travail ont bien du mal à s'appliquer (Servais, 2004 ;Sengenberger, 2005 ;Moreau, 2006), ne relève pas a priori de l'évidence (Gendron, Lapointe et Turcotte, 2004 ;Stiglitz, 2006). En suivant Comte-Sponville (2004 : 79), on peut même s'interroger sur les raisons pour lesquelles les agents d'un système capitalistique « totalement, radicalement, définitivement […] amoral » (et non immoral) pourraient agir selon une rationalité autre qu'instrumentale et utilitariste s'exprimant dans la logique actionnariale.…”
Section: La Rse Un Clair-obscurunclassified
“…Elles doivent aussi contribuer à leur révision constante en fonction des enseignements de cette mise en oeuvre et de l'évolution de la situation de l'entreprise. À ce titre, en permettant aux interlocuteurs sociaux d'améliorer des dispositions d'ordre public social, la voie du « droit négocié » est certainement une technique juridique féconde pour contribuer à l'émergence d'un système régulatoire à l'échelle planétaire (voir Gendron, Lapointe et Turcotte, 2004). Sans évoquer l'hypothèse d'un retour aux fondements juridiques de l'économie de marché, c'est une solution qui, en tout état de cause, évite d'abandonner la sauvegarde de l'intérêt général à la seule initiative des directions d'entreprise tout en renforçant la légitimité et la crédibilité des règles privées à travers un encadrement de la production normative et de son application (voir Desbarats, 2003).…”
Section: Instrumentation Interne Socialement Responsableunclassified