Responsabilidades éticas en la práctica de enfermería en instituciones de alta complejidad

Abstract

Introducción: Los códigos deontológicos, permiten guiar las acciones para un apropiado ejercicio profesional. En Colombia, la Ley 911 del 2004, establece las disposiciones legales sobre ética para el ejercicio de la enfermería y conceptualiza el acto de cuidado. Objetivo: Determinar la percepción de las enfermeras sobre las responsabilidades éticas en la práctica profesional y la relación con el servicio e institución donde laboran. Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal en enfermeras que laboran en instituciones públicas y privadas. Se realizó análisis descriptivo y estratificado. Resultados: Las enfermeras perciben en alto porcentaje que siempre cumple lo establecido en el Título III. Hubo relación estadísticamente significativa entre percepción y la institución donde labora para los ítems de conducta respetuosa, objeción de conciencia y registros de enfermería claros y entre percepción versus servicios, para los ítems de conducta respetuosa, ubicación de acuerdo a la experiencia y formación y diligenciamiento de registros claros, secuenciales y sin errores. Discusión: Los resultados de este estudio permiten evidenciar elementos fundamentales del actuar ético de enfermería referidos en la literatura científica. Conclusiones: La práctica de enfermería implica una serie de responsabilidades éticas con los sujetos de cuidado que pueden variar según el contexto donde esta se desarrolle. En este estudio, se concluyó que los registros de enfermería, la objeción de conciencia, la ubicación de acuerdo a la experiencia y formación académica eran fundamentales para el ejercicio de la práctica y estaban relacionados con la institución y servicio donde se laboraba.
 Como citar este artículo: Parra DI, Peñaloza SD, Cárdenas MV, Rey N, Amaya HC, Arboleda LB, et al. Responsabilidades éticas en la práctica de enfermería en instituciones de alta complejidad. Rev Cuid. 2019; 10(3): e662. http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.v10i3.662

Quality of nursing records in a sector of the Public Hospital of the City of Oberá

“…(18) De igual forma no se debe perder de vista los aspectos legales, debido a que los registros constituyen el testimonio documental de los actos del profesional, y en el caso de un juicio son requerido en los tribunales. (19,20) Otra elemento fundamental de cada registro es la firma, la cual debe tener aclaración del nombre y matricula que habilita al enfermero el ejercicio de la profesión, cuando se utiliza la historia clínica en papel genera problemas como ser de accesibilidad, la información está organizada deficientemente, existen problemas de legibilidad, información incompleta y fragmentada, como en el caso que el Schmidt SE profesional de enfermería solo firme con su nombre de pila, lo que provoca redundancia y dificultad para reutilizar los datos. (21) En este sentido, con la implementación de la historia clínica digital mucho de estos aspectos quedan resueltos, al poseer mayor accesibilidad y a su vez mayor nivel de control de acceso a la información, para realizar el registro de cada procedimiento se debe contar con un usuario y contraseña, de esta manera queda automáticamente asentado los datos del profesional que realiza dicho registro.…”

Autoevaluación del conocimiento y aplicación del código de conducta por servidores públicos de salud en Tlaxcala

“…Para algunos autores, los códigos de conducta son un instrumento de gestión estratégica, que apoyan la toma de decisiones de las organizaciones e influyen en el comportamiento del personal directivo, y acaban impactando en la productividad de las empresas. Para otros, son instrumentos que dan a conocer las capacidades de la empresa y mejoran su imagen; no obstante, deben entenderse como complemento de la legislación de la institución (15,16).…”