Rafael Guerra

Dynamics of Employee Resource Groups: Leader Experiences Driving Mutual Benefits for Employees and Employers

“…While most understood the importance of communicating prior to joining, some joined regardless of considerations, but suffered when opinions did not align. As remarked by one respondent: This finding for leaders specifically is interesting because previous research has suggested that ERG participation can improve mental health and well-being (Guerra et al, 2022), but the seeming frustration conveyed by respondents did not necessarily align with this prior research, specifically for ERG leaders. This constant balance between ERG participation and traditional job requirements often resulted in decreased attention to the former, despite the leader's best wishes.…”

“…In this study, we utilised a qualitative methodology that is common in this literature (e.g. Beaver, 2023;Green, 2018;Guerra et al, 2022). The research team, composed of three individuals, administered phone interviews with ten ERG leaders from three different companies.…”

Análise Dos Procedimentos De Vigilância Sanitária Em Região De Saúde Cearense

“…Pode-se observar que da Rocha evidencia essa realidade em seu estudo "Ações de Vigilância Sanitária na pandemia COVID-19" . 17 Outro ponto importante a ser relatado é o número de registros dos municípios em relação ao recebimento de denúncias/reclamações. Durante os anos de 2013 a 2021 o município de Icapuí foi o que registrou maior média de denúncias/reclamações, seguido de Aracati, Itaiçaba e Fortim.…”

“…Esses achados evidenciam-se também na pesquisa de Barros (2017) sobre Análise espacial das informações de vigilância sanitária lançadas no Sistema de Informações Ambulatoriais do SUS nas Regiões Intermediárias de Articulação Urbana do IBGE. 17 Já em relação ao atendimento a denúncias/reclamações tem Icapuí com média de 49,11%, Itaiçaba com 46,55%, Aracati com 44,66 % e Fortim com 21,22%, ambos dados relacionados aos anos de 2013 a 2021. Comparando com os dados da tabela 5, percebe-se que os municípios registraram números menores desse procedimento comparados com aqueles que registram o recebimento, porque há uma deficiência de profissionais para compor as equipes da VISA.…”

“…A existência de serviços de atendimento à denúncia nos municípios se faz importante devido a ênfase em tecnologias de intervenção em VISA, que privilegiam a comunicação e favorecem a aproximação da população com o serviço. 17 Por fim, o dado referente a Instauração de processo administrativo sanitário foi verificado que de 2013 a 2018 os municípios de Icapuí, Fortim e Itaiçaba tiveram poucos registros desse procedimento, apenas Aracati apresentou um percentual significativo nos referidos anos. Essa informação é de extrema importância, pois mostra a dificuldade dos municípios de menor porte populacional em exercerem atos administrativos sanitários, isso se deve pelo fato de precisarem ter boas condições estruturais, processuais e legais para serem desenvolvidos.…”