Qualidade de vida no trabalho: análise de fatores estressores ocupacionais dos trabalhadores em empresas terceirizadas no setor de petróleo e gás

Abstract

No ambiente complexo e competitivo onde as empresas do setor petrolífero estão inseridas, a qualidade de vida no trabalho (QVT) tem alta possibilidade de ser afetada. O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre QVT e fatores estressores ocupacionais de trabalhadores de empresas terceirizadas no setor de petróleo e gás. Foi realizada a análise documental e revisão crítica da literatura relacionando os descritores setor petrolífero, qualidade de vida no trabalho, fatores estressores, precarização e terceirização, de 8 artigos, no período 2016-2022. Os resultados indicaram que a precarização do trabalho aliada à terceirização produziu fatores estressores que fragilizam a QVT. Conclui-se que as empresas terceirizadas do setor petrolífero precisam elevar a qualidade de vida dos trabalhadores, inclusive para melhorar sua própria produtividade. Pesquisas que avaliem a relação entre fatores estressores, QVT e produtividade nas organizações podem fornecer subsídios para minimizar as condições de precarização no trabalho.