“…Considerando que esses espaços de reflexão e troca de experiências são essenciais para aliviar e lidar com os desgastes e angústias do trabalho, "entende-se que esses momentos deveriam ser oportunizados com maior frequência tanto pelos profissionais quanto pelos alunos de graduação, que ciclicamente entram em contato com esses ambientes durante os estágios curriculares". (19) Portanto, os participantes expressaram o desejo pela continuidade das ações de promoção à saúde do trabalhador e de humanização no ambiente laboral, o que corrobora os resultados de diversos estudos, os quais demonstram a necessidade de se institucionalizar projetos/programas de qualidade de vida nas organizações de saúde. Esses estudos evidenciam que práticas como: exercícios físicos, ginástica laboral, ergonomia, musicoterapia, yoga, escalda-pés, jogos educativos, oficinas de motivação e promoção da saúde, entre outras, contribuem, significativamente, para a elevação da autoestima, da produtividade, da disposição e da satisfação dos trabalhadores.…”