2014
DOI: 10.1016/j.sbspro.2014.03.039
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Project Prioritization and Portfolio Performance Measurement in Project Oriented Organizations

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
3
1

Citation Types

0
14
0
1

Year Published

2014
2014
2023
2023

Publication Types

Select...
7
1

Relationship

0
8

Authors

Journals

citations
Cited by 30 publications
(27 citation statements)
references
References 4 publications
0
14
0
1
Order By: Relevance
“…С одной стороны, устойчиво развивающиеся медицинские орга-низации внедряют в свою работу новые техно-логии, это касается не только лечебно-диагно-стического процесса, но и области управле-ния, маркетинга, работы вспомогательных служб учреждения здравоохранения и т. д. При реализации целей организации необхо-димо учитывать не только ценность организа-ционных инноваций [40], но и перспектив-ность медицинских технологий и уровень устойчивости эффекта при осуществлении проекта [2; 16], а также сочетание его с дру-гими проектами [27]. Для достижения такого результата необходимо внедрить в работу ор-ганизации проектное управление, в котором принимают участие не только профессио-нально компетентные менеджеры проектов и исполнители на разных уровнях, но и первые руководители организаций, использующие этот инструмент управления для достижения долгосрочных целей развития и решения клю-чевых проблем учреждения здравоохранения [8; 14; 19; 21; 25; 31; 32; 34; 35; 40].…”
Section: постановка проблемыunclassified
“…С одной стороны, устойчиво развивающиеся медицинские орга-низации внедряют в свою работу новые техно-логии, это касается не только лечебно-диагно-стического процесса, но и области управле-ния, маркетинга, работы вспомогательных служб учреждения здравоохранения и т. д. При реализации целей организации необхо-димо учитывать не только ценность организа-ционных инноваций [40], но и перспектив-ность медицинских технологий и уровень устойчивости эффекта при осуществлении проекта [2; 16], а также сочетание его с дру-гими проектами [27]. Для достижения такого результата необходимо внедрить в работу ор-ганизации проектное управление, в котором принимают участие не только профессио-нально компетентные менеджеры проектов и исполнители на разных уровнях, но и первые руководители организаций, использующие этот инструмент управления для достижения долгосрочных целей развития и решения клю-чевых проблем учреждения здравоохранения [8; 14; 19; 21; 25; 31; 32; 34; 35; 40].…”
Section: постановка проблемыunclassified
“…According to Purnus and Bodea [5], there are five steps in developing a model to evaluate and prioritize project proposals, namely: (1) establishment of evaluation criteria, (2) establishment of score scale for each criterion, (3) establishment of the scoring method for each criterion, (4) calculation of the score, and (5) establishment of project priority list based on the calculated score. This research focuses on the first step, i.e.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…uncertainty of the judgments of assessor's when evaluating organization projects according to both financial and organizational criteria. (Augustin & Constanta-Nicoleta, 2014) argued that the general execution of projects oriented organizations depends not just on the fruitful usage of a couple of extensive, complex activities that they are actualizing yet rather on how the whole arrangement of undertakings is overseen.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…At the same time, specific challenges in project management increase the complexity in real-world decision-making and lead to heuristic approaches to assign projects into portfolio instead of dedicated systems (Augustin & Constanta-Nicoleta, 2014). Challenges are such the growing number of business processes to considering, the number of projects and the total restricted grant funding provided by the organization.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
See 1 more Smart Citation