2020
DOI: 10.24034/j25485024.y2019.v3.i3.4167
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Profesionalisme, Motivasi Berprestasi, Komitmen Organisasi Dan Pengaruhnya Terhadap Intensi Berwirausaha

Abstract: Tujuan dari penelitian ini, yaitu untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh profesionalisme, motivasi berprestasi, komitmen organisasi terhadap intensi berwirausaha karyawan. Populasi pada penelitian ini, yaitu karyawan yang bekerja di departemen keuangan. Responden pada penelitian ini ada 100 responden yang ada di beberapa perusahaan di kota Surabaya, Sidoarjo, Gresik, Mojokerto dan Malang yang diambil berdasarkan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan, yaitu regresi linear berganda dengan p… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
1
0
11

Year Published

2021
2021
2024
2024

Publication Types

Select...
7

Relationship

0
7

Authors

Journals

citations
Cited by 14 publications
(17 citation statements)
references
References 67 publications
(61 reference statements)
0
1
0
11
Order By: Relevance
“…Berwirausaha menjadi salah satu alternatif yang dilakukan bagi masyarakat dan menjadi sesuatu yang penting dalam memberikan pilihan untuk membuka lapangan pekerjaan (Azhar et al, 2014). Fenomena berwirausaha tidak hanya terjadi pada seseorang yang tidak mendapatkan pekerjaan, tetapi juga berawal dari seorang karyawan yang sudah bekerja pada suatu organisasi dan memutuskan untuk keluar dan menjadi seorang wirausaha (Darmawan, 2020). UMKM menjadi salah satu alternatif bagi para wirausaha dalam menjalankan usahanya.…”
Section: Latar Belakangunclassified
“…Berwirausaha menjadi salah satu alternatif yang dilakukan bagi masyarakat dan menjadi sesuatu yang penting dalam memberikan pilihan untuk membuka lapangan pekerjaan (Azhar et al, 2014). Fenomena berwirausaha tidak hanya terjadi pada seseorang yang tidak mendapatkan pekerjaan, tetapi juga berawal dari seorang karyawan yang sudah bekerja pada suatu organisasi dan memutuskan untuk keluar dan menjadi seorang wirausaha (Darmawan, 2020). UMKM menjadi salah satu alternatif bagi para wirausaha dalam menjalankan usahanya.…”
Section: Latar Belakangunclassified
“…Semisalnya, memberikan tantangan tersendiri mengingat harus menkonsolidasikan semua satuan kerja yang tersebar di seluruh provinsi di bawah naungan Direktorat Jenderal ini. Pimpinan dan staf yang berkomitmen tinggi akan memiliki produktivitas tinggi (Darmawan, 2020;Luthans, F., 2011). Untuk menjalankan komitmen pimpinan haruslah mendapatkan dukungan dari sumber daya yang memadai Hal lain daya ungkit pencapaian nilai SAKIP adalah melakukan pelatihan secara terus-menerus terhadap seluruh satuan kerja di bawah Ditjen Paudasmen.…”
Section: Pembahasanunclassified
“…Bila dikaitkan dengan berwirausaha, maka pemilik usaha memiliki keterikatan diri dan keinginan yang kuat dalam membangun usaha dan memajukan keberadaan usahanya (Rauf, 2020). Komitmen sendiri dapat terbentuk dari diri sendiri dimana memiliki keinginan yang kuat untuk selalu maju (Darmawan, 2020). Namun, faktor utama yang membuat orang tidak dapat mempertahankan komitmen yang telah dibuat sebelumnya, yaitu internal (diri sendiri) maupun Eksternal (di luar diri sendiri).…”
Section: Komitmen Berwirausahaunclassified