Problems of Small and Medium Enterprises - Here the New Generation!?

Abstract

The 21 st century has presented a number of challenges to the Hungarian SME sector. Not only the postcommunist transition in the 20 th century and as a result, the emergence of open market competition, but also the global economic crisis and its consequences. The region had barely recovered from the resulting issues and had just found the way out of it when it had to face an entirely new trouble, which has already been familiar in other parts of the world. Generation Y has been the focus of multiple research project. Numerous theories have been drafted about their different habits from employment to through their leisure activities. The demographic changes in Europe have led to serious issues on the labour market In Hungary, just like in Europe, the smalland medium-size enterprises are the main driving force of the economy and play a key role in the economy. In spite of the fact that the economic weight of SMEs is rather significant, the economy in Hungary is dual. Serious issue is that the possibilities of SMEs are rather limited, their capital is small. This trouble is the totally new type of employee. The focus of my current research was on the adaptation of Hungarian SMEs to the expectations of the new generation in terms of remuneration, reward and training opportunities, since these are important factors for the employees. The results of my research have highlighted those problematic areas, which should be monitored and handled by the executives if they want to retain young employees.

Digitális átmenet és térségi versenyképesség a hazai kkv-szektor szemszögéből

“…A kkv-k hazánkban az összes vállalkozás 99,8%-át teszik ki, emellett a teljes munkaerő 70%-át foglalkoztatják, ezzel is egyértelművé téve a gazdasági szerepének nélkülözhetetlenségét (Reicher 2020). Eme magyar kkv-szektor számára nem ismeretlen a viszonylag rövid idő alatti nagy változások okozta kihívás.…”

“…Elég visszatekintünk a 20. századi kommunista átmenetre, majd a nyílt piaci verseny megjelenésére, és utána a globális gazdasági világválságra, és annak következményeire. A 21. század ugyancsak számos kihívást és lehetőséget jelent a szektor számára (Reicher 2020). Holicza 2016-os publikációja alapján az Enterprise Surveys készített Magyarországra is felmérést, amelyből az derült ki, hogy az adókulcsok okozzák a legnagyobb problémát a magyar vállalkozások életében.…”