Prevalencia del síndrome de burnout en médicos y enfermeras del Perú, Ensusalud 2014

Abstract

a Estudiante de medicina; b médico salubrista Recibido: 12/01/2016 Aprobado: 20/04/2016 Citar como: Maticorena-Quevedo J, Beas R, Anduaga-Beramendi A, Mayta-Tristán P. Prevalencia del síndrome de burnout en médicos y enfermeras del Perú, Ensusalud 2014. Rev Peru Med Exp Salud Publica. 2016;33(2):241-7. RESUMENObjetivos. Estimar la prevalencia del síndrome de burnout (SB) en los médicos y enfermeras del Perú en el año 2014, según los diferentes puntos de corte establecidos en la literatura. Materiales y métodos. Estudio transversal y descriptivo basado en la Encuesta Nacional de Satisfacción de Usuarios en Salud del año 2014 (ENSUSALUD-2014) que cuenta con un muestreo probabilístico bietápico. El SB fue identificado mediante el Maslach Burnout Inventory -Human Services Survey (MBI-HSS) utilizando diferentes puntos de corte para establecer su prevalencia: valores predeterminados, terciles y cuartiles. Resultados. De los 5062 profesionales de salud, 62,3% eran mujeres, 44,0% eran médicos, 46,0% pertenecían al MINSA y 23,1% laboraban en Lima. Se obtuvo una prevalencia global del SB de 2,8% (IC95%: 2,19-3,45) usando valores predeterminados; 7,9% (IC95%: 6,93-8,95) para puntos de corte según cuartiles; y 12,5% (IC95%:11,29-13,77) usando terciles. La prevalencia es mayor en médicos que en enfermeras, independientemente del punto de corte usado (3,7% vs 2,1% en valores predeterminados; 10,2 vs 6,1% con cuartiles, y 16,2 vs 9,5% mediante terciles). Conclusiones. La prevalencia del síndrome en personal sanitario es distinta en una misma población, según se utilicen los distintos puntos de corte descritos. Se recomienda el uso de los valores predeterminados por el creador del instrumento, hasta obtener puntos específicos para nuestro país. ABSTRACT Objectives.To estimate the prevalence of burnout syndrome (BOS) in Peruvian physicians and nurses in 2014 according to different cutoff points established in the literature. Materials and methods. This was a cross-sectional and descriptive study based on the National Survey on User Satisfaction of Health Services for 2014 (ENSUSALUD-2014), which features two-stage probability sampling. BOS was identified by the Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) using different cutoff points to establish prevalence, including default values, terciles, and quartiles. Results. Of the 5062 health professionals, 62.3% were women, 44.0% were physicians, 46.0% belonged to the MINSA, and 23.1% worked in Lima. The overall BOS prevalence was 2.8% (95% CI, 2.4-3.2), when default values were used; the prevalence was 7.9% (95% CI, 7.3-8.6) when quartiles were used as cutoff points and 12.5% (95% CI, 11.4-13.6) when terciles were used as cutoff points. The prevalence was higher in doctors than in nurses, regardless of the cutoff point used (3.7% vs. 2.1% using default values, 10.2 vs. 6.1% using quartiles, and 16.2 vs. 9.5% using terciles). Conclusions. The prevalence of BOS in health workers differs within the same population when different cutoff points are used. The use of default va...

Redistribution of salary or professional recognition? The difficult construction of a profession, the Peruvian nursing

“…Santiago-Ullero et al 31 found in 2015 that 4.9% of the sample of physicians and nurses living in Lima Metropolitana had the intention to migrate to the interior and that there was an association between perceived stress and the intention to migrate. Marticorena et al 32 found a global prevalence of job burnout of 2.8% using predetermined values; of 7.9% for cut points according to quartiles; and 12.5%, using tertiles. This phenomenon is not exclusive of Peru.…”

Factores asociados con el síndrome de Burnout en médicos y enfermeras, Perú 2014.

“…Para el presente estudio se consideró solo el cuestionario dirigido a los profesionales de la salud (médicos y enfermeras) del Perú durante el año 2014, con una población total de 5067 12 . Se excluyó a 5 personas por no haber llenado de forma correcta el MBI-HSS 5 .…”

Síndrome de burnout y la satisfacción laboral en profesionales de la salud

“…En el Perú, en general, la prevalencia global del SB en los profesionales de la salud es 12,5 % (5) , aunque diferentes estudios nacionales presentan resultados heterogéneos (6,7) . En Ancash, específicamente, una investigación en personal sanitario de 10 hospitales reportó un porcentaje de burnout alto que oscila entre 19,6 % a 27,6 % (8) .…”