Prevalence of nursing diagnostics in oil industry workers in Bahia, Brazil

Abstract

OBJETIVO: descrever a prevalência de diagnóstico de enfermagem e analisar diferenças entre os grupos segundo o indicador criado a partir dos diagnósticos e intervenção da CIPE® relativas à satisfação do trabalho. MÉTODO: 869 trabalhadores participaram das avaliações de saúde ocupacional de uma indústria petrolífera com enfermeiros, utilizando um formulário de coleta de dados para apoiar o raciocínio clínico na definição de diagnóstico e intervenção, com CIPE®. Os dados coletados foram agrupados em cinco indicadores: aspectos alimentares, relações interpessoais, saúde física, comportamentos de saúde e condições de trabalho. RESULTADOS: foram mapeados 13 tipos de diagnósticos e 18 intervenções, sendo os mais prevalentes "satisfação no trabalho" (85,0 %) e "promover técnicas saudáveis de relacionamento e comunicação" (76,3 %), respectivamente. O teste t foi utilizado para comparar os escores dos cinco indicadores entre os grupos. O "satisfeito no trabalho", revelou melhores relações interpessoais (p < 0,001). O grupo interveio com a iniciativa "promover técnicas saudáveis de relacionamento e comunicação e incentivar relações saudáveis"," demonstra melhores relações interpessoais (p < 0,01) e melhor saúde física (p < 0,05). As melhores condições de trabalho (p < 0,01) foram identificadas no grupo sujeito a "outras intervenções". CONCLUSÃO: O desempenho estruturado do enfermeiro na área da saúde do trabalhador possibilita o desenvolvimento de estratégias voltadas à implementação de melhorias nos aspectos organizacionais do trabalho de enfermagem.

Development and validation of a nursing instrument for triage in occupational health services

“…Innovative practices in work nursing are necessary to improve fields of action and to overcoming simplistic and little reflective practices. The complex relationship between work and health is necessary to understand in a wider perspective (Alshehry et al, 2019;Viterbo, Silva, et al, 2019). Systematic records about social and other aspects made by nurses can be useful for more complete information that provides the basis for effective actions for the workers' promotion, prevention, assessment, treatment and rehabilitation (Law No.…”