Pressure, opportunity and predisposition: A multivariate model of corporate illegality

Baucus, Melissa S.

doi:10.1016/0149-2063(94)90026-4

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“…Researchers have found that firms convicted of illegal actions have a history of prior violations (Baucus 1994;Davidson et al 1994). Pfeffer (2002) posits that as policies and procedures become institutionalised through repeated use, they become acceptable social behaviors.…”

Section: History Of Prior Violationsmentioning

confidence: 99%

Determinants of Fraudulent Financial Reporting: Evidence from Malaysia

Hasnan¹,

Rahman

Mahenthiran

2014

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Section: History Of Prior Violationsmentioning

confidence: 99%

Determinants of Fraudulent Financial Reporting: Evidence from Malaysia

Hasnan¹,

Rahman

Mahenthiran

2014

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“…The propositions are compared with the existing body of literature on corporate corruption (e.g., Ashforth & Anand, 2003;Brief, Buttram, & Dukerich, 2001). This is also (partly) covered in management studies under such headings as "corporate illegality" (e.g., Baucus, 1994), "organizational misbehavior" (e.g., Vardi & Weitz, 2004), "unethical behavior in organizations" (Brass, Butterfield, & Skaggs, 1998), and "ethical decision-making behavior" (Trevino & Youngblood, 1990). Criminologists discuss it in studies on "white collar crime" (e.g., Croall, 2001;e.g., Sutherland, 1983;Weisburd, Wheeler, Waring, & Bode, 1991), "occupational crime" (e.g., Clinard, 1983), or "corporate crime" (e.g., Blankenship, 1993;Shover & Bryant, 1993).…”

Section: Research and Methodsmentioning

confidence: 99%

Tricky business: The nature of integrity violations in Dutch casinos

Graaf

Kingma²,

Zborowska³

2011

JGI

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This article explores the nature of integrity violations in Dutch casinos. In such organizations, risk may be minimized, but it cannot be eliminated. Casinos, therefore, have a clear interest in constantly seeking to improve their safety standards and cultures. This article empirically analyzes the nature of documented integrity violations in Dutch casinos during the period 2001 to 2006. Of the 78 employee contracts that were terminated because of integrity violations, the files of 13 employees of the table games division were researched in depth. Our analysis of the sample led to a set of propositions regarding the nature of integrity violations in Dutch casinos. Money changes everything. -Cindy Lauper

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“…Sutherland definiu o termo como "um crime cometido por uma pessoa de respeitabilidade e de alto status social no curso de sua ocupação" (Sutherland, 1949, p. 9), gerando polêmicas que renderam outras publicações para desenvolver o conceito de white collar crime e torná-lo uma construção mais sólida no campo da sociologia (Braithwaite, 1985 Sutherland (1940, 1941, 1949) Outras denominações são utilizadas para referir-se a crime corporativo, como ilegalidade corporativa (Baucus, 1994) e má conduta organizacional (MacLean, 2008), conforme a concordância dos autores quanto à necessidade de condenação pela corte para o crime ser denominado como tal e, ainda, quanto a esse ser uma conduta ilegal, e não propriamente um crime prescrito por lei. Um esforço adicional para compreender a criminalidade corporativa pode ser realizado tendo como âncora a perspectiva da crítica pós-colonialista, uma abordagem que assume diferentes posições (ver Prasad, 2003;Westwood, 2006;Young, 2001 …”

Section: Crimes Corporativos: Pesquisas E Suas Abordagensunclassified

“…Outras denominações são utilizadas para referir-se a crime corporativo, como ilegalidade corporativa (Baucus, 1994) e má conduta organizacional (MacLean, 2008), conforme a concordância dos autores quanto à necessidade de condenação pela corte para o crime ser denominado como tal e, ainda, quanto a esse ser uma conduta ilegal, e não propriamente um crime prescrito por lei.…”

Section: Crimes Corporativos: Pesquisas E Suas Abordagensunclassified

Crimes Corporativos E Estudos Organizacionais: Uma Aproximação Possível E Necessária

Oliveira

2015

Rev. adm. empres.

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Corporate crimes and organizational studies: a possible and necessary approach Crímenes corporativos y estudios organizacionales: una aproximación posible y necesaria RESUMOEscândalos corporativos têm sido comuns na sociedade contemporânea. Nesse contexto, os crimes cometidos nas e por corporações também tomam vulto e, frequentemente, tomamos conhecimento de um tipo de crime corporativo, um tema não explorado em pesquisas nos estudos organizacionais. Neste estudo, realizamos uma síntese de pesquisas sobre crimes corporativos com o objetivo de buscar uma aproximação do tema com o campo dos estudos organizacionais. Desenvolvemos o artigo sinalizando para a predominância da abordagem moderna em estudos sobre o tema e, ao final, propomos perspectivas alternativas para a análise da criminalidade corporativa no âmbito dos estudos organizacionais. PALAVRAS-CHAVE |Crime corporativo, estudos organizacionais, corporações, poder, lado sombrio das organizações. ABSTRACT Corporate scandals have been common in contemporary society. In this context, the crimes committed in and by corporations also take form, and often we get to know a type of corporate crime, a topic not explored in organizational studies. In this study, we conducted a synthesis of researches on corporate crime with the purpose to seek an approach to the theme on the organizational field. We developed an article signaling to the predominance of modern approach to the studies on the matter, and finally, we proposed alternative perspectives for the analysis of corporate criminality in the context of organizational studies. KEYWORDS | Corporate crime, organizational studies, corporations, power, dark side of organizations. RESUMEN Escándalos corporativos han sido comunes en la sociedad contemporánea. En ese contexto, los crí-menes cometidos en las y por las corporaciones también han aumentado y, frecuentemente, tomamos conocimiento de un tipo de crimen corporativo, un tema no explorado en pesquisas sobre los estudios organizacionales. En ese estudio, realizamos una síntesis de pesquisas sobre crímenes corporativos con el objetivo de buscar una aproximación del tema con el campo de los estudios organizacionales. Desarrollamos el artículo señalando a la predominancia del abordaje moderno en estudios sobre el tema y, al final, proponemos perspectivas alternativas para el análisis de la criminalidad corporativa en el ámbito de los estudios organizacionales. PALABRAS-CLAVE | Crimen corporativo, estudios organizacionales, corporaciones, poder, lado sombrío de las organizaciones. RAE-Revista de Administração de Empresas | FGV-EAESPDOI INTRODUÇÃONo mesmo compasso em que as corporações assumiram certo protagonismo na sociedade contemporânea, por um lado, gerando expectativas e, de outro, questionamentos quanto à sua atuação, a criminalidade corporativa passou a ser analisada por sociólogos criminologistas como um fenômeno complexo sobre o qual questões conceituais e analíticas ainda permanecem sem respostas (Payne, 2012;Shover & Hochstetler, 2002). A expressão crime corp...

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Pressure, opportunity and predisposition: A multivariate model of corporate illegality

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Determinants of Fraudulent Financial Reporting: Evidence from Malaysia

Determinants of Fraudulent Financial Reporting: Evidence from Malaysia

Tricky business: The nature of integrity violations in Dutch casinos

Crimes Corporativos E Estudos Organizacionais: Uma Aproximação Possível E Necessária

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