Abstract:Friedman y Rosenman (1974) definen la conducta tipo "A" como un complejo de acción-emoción que puede ser observado en toda persona involucrada en una lucha constante por lograr más en menos tiempo. Los enfermeros se encuentran expuestos en este clima laboral; por ello, en la presente investigación se pretende encontrar rasgos de conducta tipo "A" en personal directivo y operativo en hospitales de especialidad de la República Mexicana. Objetivo: Comparar la presencia de la misma como refieren Friedman y Rosen… Show more
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