Presence of Nomophobia In Nurses And Its Effect On Job Satisfaction

Abstract

Amaç: Bu çalışma, çalışan hemşirelerde nomofobinin varlığı ve iş tatmini üzerine etkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı tipte yapılan bu araştırma da bir ilçe hastanesinde görev yapan ve akıllı telefon kullanıcısı olan 74 hemşire çalışmaya alınmıştır. Verilerin toplanmasında Kişisel Bilgi Formu, Nomofobi Ölçeği (NMP-Q) ve Minnesota İş Tatmini Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde, yüzdelik, Independent Sample-t, Mann Whitney U ve ANOVA testleri kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmada hemşirelerin, genel doyum ortalamaları (3.03±0.64) ve içsel doyumlarının (3.11±0.70) biraz yüksek, dışsal doyumlarının ise (2.92±0.77) düşük olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin Nomofobi ölçeğine göre iletişim kuramama alt boyutunda hafif düzeyde (22.07±10.10) nomofobi olduğu saptanmıştır. Çalışma sonucuna göre, Nomofobi ile Minnesota İş Tatmini puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulunmadığı belirlenmiştir (p>0.05). Sonuç ve Öneriler:Çalışan hemşirelerde internet bağımlılık düzeyinin hafif olduğu; iş tatmininden dışsal doyumun da bazı demografik değişkenler (yaş ve mesleki deneyim) açısından düşük olduğu belirlenmiştir. Çalışan hemşirelerde nomofobinin iş tatminini etkileyen öncelikli bir durum olmadığı, bu durumda cep telefonundan uzak kalmanın/kalmamanın bu değişken için yordayıcı bir etken olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Ortaya çıkmasında birden çok faktörün etkisi olduğu için, çalışma yapacak araştırmacılar, nomofobinin daha farklı ve aracılık rolü olabilecek değişkenlerle ilişkisini ele alan araştırmalar yapılabilir.

The Effect of Nomophobic Behaviors on Caring Behaviors in Nurses Working in Intensive Care Clinics

“…In the study conducted by Hosgor et al to identify the relationship between the nomophobia level and the perceived workload in nurses, it is stated that a large majority of the nurses had medium-level nomophobia (11). Likewise, in the study performed by Korkmaz and Aslan to assess whether nurses had nomophobia, it is put forward those nurses had medium-level nomophobia (5). On the other hand, in a study that analyzed the relationship between nurses' personality characteristics and nomophobia, it was identified that nurses had high-level nomophobia (25).…”

“…Prepared in light of the review of the relevant literature (5,16), the Personal Information Form had a total of 23 questions (7 questions about nurses' socio-demographic characteristics, 10 questions designed to analyze the work conditions at intensive care clinics, and 6 questions about the smartphone use).…”

“…According to the results of the household information technologies usage research conducted in Türkiye in 2021, percentages of the Turkish population using mobile phones and the internet were consecutively 96% and 82.6%, and the mean duration of time spent daily on the internet by the Turkish population was approximately eight hours (3,4). The term, nomophobia, which comes forward as a consequence of phone dependency in line with these high percentages, is derived from the phrase, "NO Mobile PHOBIA", and is illustrated as the case in which individuals have the feelings of distress, worry, anxiety, and anger upon being disconnected from the mobile phone or computer (5,6). As a matter of fact, in previous studies, it is stated that nomophobic individuals experienced more anxiety, depression, and sleep disorders, and additionally, the quality of their lives besides their work performance was negatively affected by nomophobia (7,8).…”