Precarização, neoliberalismo e questão social: reverberações sobre os modos de trabalho no nordeste brasileiro

Abstract

O presente texto é o recorte de uma proposta ampla que tinha como foco uma análise do neoliberalismo, trabalho e precariedade na América Latina. O segmento aqui abordado retrata os aspectos da configuração do trabalho na região do Nordeste brasileiro, destacando as implicações do neoliberalismo e dos processos de precarização nesse contexto. Dada a complexidade da articulação de tais categorias, lançou-se mão de três pontos decisivos para guiar nossa investigação: a compreensão da precarização como fenômeno constitutivo do modelo neoliberal proposto para o trabalho; a análise da questão social como mecanismo de contextualização das diferenças que afetam o mercado de trabalho; e, por fim, a dimensão política mais recente, responsável pelas significativas transformações que reverberam na configuração do trabalho na região nordeste. A construção desse cenário lança as bases que permitem o entendimento sobre a articulação entre os “novos” modos de trabalhar e a produção subjetiva dos trabalhadores, reconhecendo evidências dessa vinculação para a constituição do campo da psicologia social do trabalho.

Revisão sistemática da literatura acerca da precarização do trabalho do professor universitário

“…No contexto da globalização neoliberal e da acumulação flexível, observam-se transformações significativas no mundo do trabalho, particularmente marcadas pela flexibilização, desregulamentação e precarização das condições laborais (Druck & Franco, 2011). A precarização é compreendida como um fenômeno dinâmico, caracterizado pela contínua degradação das condições de trabalho, que se manifesta através da intensificação e ampliação da exploração dos trabalhadores, do desmantelamento dos coletivos laborais e da fragmentação social, decorrente das elevadas taxas de desemprego (Alves, 2009;Aquino, 2020).…”

“…A primeira relaciona-se com a alteração das jornadas de trabalho, seja pela extensão ou pela fragmentação das mesmas, bem como pela instituição de vínculos empregatícios por tempo determinado. A dimensão espacial, por sua vez, destaca-se pela possibilidade de realizar o trabalho em diversos locais, facilitada especialmente pelo uso de recursos tecnológicos (Aquino, 2020). Consequentemente, a precarização e a flexibilização laboral ocasionam impactos significativos em múltiplos níveis: macrossocial, organizacional e psicossocial.…”

Nomadismo, “Viração” E Sobrevivência Em Períodos De Crise Do Capital

“…Partiremos da ideia central de que, a partir de certos pontos críticos, há uma reorganização e cooptação dos mais afetados para trabalhos que ficam fora dos escopos de regulamentação, a saber os jovens em países periféricos e os mais idosos, como os representados por Bruder (2021). Coadunando com este pensamento, parece haver um alargamento das atividades que compõem o que vem sendo reconhecido como trabalho atípico (VASAPOLLO, 2005), o que confrontaremos com os termos possíveis a partir da realidade brasileira, já que a inserção do neoliberalismo adequa-se à realidade do território e, portanto, apropria-se da força de trabalho existente e com as características do espaço ali disponível (AQUINO, 2020).…”