Prazer e sofrimento no trabalho de Enfermagem em urgência e emergência

Santos, Arlíni Fátima dos; Coelho, Alexa Pupiara Flores; Franco, Gianfábio Pimentel; Andrade, Andressa de; Mass, Suéllen Fortes de Lima Santos; Nardino, Janaine

doi:10.35699/2316-9389.2022.38486

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“…Para os médicos, a docência parece não se configurar como prática profissional, apenas como complemento à clínica; já os docentes não-médicos se ressentem da desconsideração de suas áreas na formação médica. Embora satisfação ou insatisfação tenham componentes subjetivos, pode-se extrair certa concretude do que ocasiona tais sentimentos: relação entre colegas, estudantes, condições de trabalho e da própria atuação docente (Lemos;Passos, 2012).…”

Section: Resultsunclassified

Trabalho docente na medicina em uma universidade federal na região Sul do Brasil

2023

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Resumo As políticas públicas brasileiras aproximam-se do paradigma internacional de interação entre ensino e sistemas de saúde preconizando uma formação médica generalista, vinculada ao perfil epidemiológico populacional, e repercutindo no trabalho docente. Este trabalho buscou analisar percepções sobre docência e perspectivas profissionais de professores do curso de medicina de uma universidade federal. Trata-se de estudo descritivo com abordagem qualitativa, contando com questionário, pesquisas documental e bibliográfica e análises na perspectiva da hermenêutica-dialética. A partir dos resultados, construíram-se quatro categorias analíticas que descrevem o trabalho docente na visão de seus atores: marcadores de formação para a docência (o repertório de conhecimento da prática docente é experiencial); imaginários atribuídos à docência (conflito com a imagem ideal previamente concebida); enfrentamentos no cotidiano docente (a formação médica generalista preconizada tem menor reconhecimento social); docência e seu horizonte (busca de maior qualificação). Investimentos - pessoal e institucional - não têm sido suficientes diante de aspectos geradores de insatisfação e percepção de despreparo dos professores no cotidiano da formação médica, denunciando certo mal-estar docente. Pode-se dizer que o trabalho docente é fundamental para a mudança na formação, e que a percepção dos atores de uma experiência concreta aponta déficits na formação pedagógica e na educação permanente.

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Section: Resultsunclassified

Trabalho docente na medicina em uma universidade federal na região Sul do Brasil

2023

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“…Além disso, os estudos afirmam que os papéis estressores da carreira, coadunados à variável turno de trabalho (matutino e noturno) e ao distanciamento que ocorre entre a teoria e a prática de enfermagem no local de trabalho, podem desencadear o sofrimento e o adoecimento mental 39,40,43,45 .…”

Section: IVunclassified

Working conditions and mental illness among nursing workers

Pereira¹,

Eberhardt²,

Carvalho³

2024

Rev Bras Med Trab

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ResumoO crescimento do adoecimento psíquico tem despertado o interesse da área de saúde do trabalhador no estudo da relação entre trabalho e saúde mental. Dentre os trabalhadores da saúde, a enfermagem representa o maior contingente de força de trabalho no setor e, devido à frequente exposição a inúmeros fatores estressores, apresentam aumento significativo de adoecimento mental relacionado ao trabalho. O objetivo deste estudo foi identificar os processos de adoecimentos e sofrimento mental mais frequentes entre trabalhadoras(es) da enfermagem no Brasil e relacioná-los às condições de trabalho e as estratégias de enfrentamento descritas na literatura científica recente. A revisão integrativa foi conduzida em bases de dados eletrônicas na área da saúde, em maio de 2020, e resultou na seleção e análise de 17 estudos. Os resultados mostram que o ambiente hospitalar e suas condições de trabalho, sobrecarga de atividades, condições de trabalho precárias, prazos curtos para realizar as atividades e relação conflituosa com a equipe e usuários constituem o principal cenário dos estudos sobre o adoecimento e sofrimento mental dos trabalhadores de enfermagem. Os processos de adoecimentos e sofrimento mental mais frequentes envolvem as consequências do estresse como: ansiedade, desmotivação, mau-humor, dores no corpo, distúrbios osteomusculares, irritabilidade, alteração do fluxo menstrual, insônia, déficit da atenção e concentração, úlceras gástricas e duodenais, fadiga, enxaquecas, entre outros. As estratégias adotadas pelos trabalhadores para minimizar o estresse do trabalho são predominantemente individuais, apontando para uma lacuna de estudos, ou da própria realidade, acerca das estratégias coletivas. Palavras-chave: saúde do trabalhador; saúde mental; recursos humanos de enfermagem.

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“…Furthermore, when experienced in the workplace work, 11/15 pleasure improves interpersonal communication 33 . In sectors such as the pediatric intensive care unit, pleasure was experienced in the success of the child's recovery 34 , despite the oncological palliative care in the feeling of motivation and recognition of the work performed 35 .…”

Section: /15mentioning

confidence: 99%

Stress and Suffering in Hospital Nurses: Relationship With Personal and Work Variables and Life Habits

Medeiros

Aquino

Arruda

et al. 2023

Texto contexto - enferm.

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Objective: to identify the possible associations between stress and suffering with personal, work and lifestyle variables. Method: cross-sectional, quantitative, exploratory, correlational, conducted from June 2019 to February 2020. Data on personal characteristics, life habits and working conditions were obtained with the application of a questionnaire. To assess stress, the Nurses’ Stress Inventory (Inventário de Estresse em Enfermeiros) was used and, for suffering, the Pleasure and Suffering Indicators at Work Scale was applied, both in the Brazilian versions. Results: stress was associated with dissatisfaction with remuneration, indicators of suffering and interest in changing jobs and professions. The comparisons between the indicators of suffering and the domains of stress investigation were significant. Conclusion: the stress experienced in nurses' work activity is strongly influenced by low remuneration, leading them to wish to change jobs and professions. Professional burnout and lack of recognition are stressors that drive defense mechanisms, among them, the desire to change jobs.

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Prazer e sofrimento no trabalho de Enfermagem em urgência e emergência

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Trabalho docente na medicina em uma universidade federal na região Sul do Brasil

Trabalho docente na medicina em uma universidade federal na região Sul do Brasil

Working conditions and mental illness among nursing workers

Stress and Suffering in Hospital Nurses: Relationship With Personal and Work Variables and Life Habits

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