“…Os aspectos comportamentais referentes ao orçamento coincidem em todos os estudos, os quais tiverem esse enfoque, assinalando que a participação é fundamental para os gestores aceitarem seus orçamentos e considerá-los atingíveis dentro das empresas como visto em Jones (2008), Uyar e Bilgin (2011), Lunkes, Codesso, Ripoll-Feliu (2014), , , Castro et al, (2012), Schnorrenberger, Lunkes, Daitx (2014, Codesso et al, (2015), Pereira et al, (2015).…”