Práticas de gestão de pessoas nas universidades públicas brasileiras e a saúde mental de gestores e equipes

Abstract

Agradeço à Universidade de São Paulo, por ter me proporcionado a experiência do tão sonhado curso de Mestrado e, mesmo em meio a uma pandemia, não deixou de oferecer diferentes recursos para que meu processo de formação pudesse ser um pouco menos impactado por tudo que a Covid-19 provocou.À Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), pelo fomento à minha pesquisa, o qual me permitiu maior tranquilidade financeira e disponibilidade de tempo para que eu me dedicasse a esta dissertação.Aos meus pais, mais uma vez. Pela vida! Pela força, pela confiança, pelo incentivo, pelo investimento em minha formação desde a minha base, que agora também se reflete através da concretização desse trabalho.À professora Marina Greghi Sticca, que generosamente me acolheu como sua orientanda e confiou em meu interesse e dedicação ao longo desse processo sem ao menos me conhecer, a princípio. Marina acalma, compartilha, impulsiona, cria oportunidades e me fez querer mais. Que venha o doutorado!Ao Gabriel, meu namorado, pelo grato encontro que tivemos na vida no decorrer desse curso.Por todas as vezes que me ouviu: nos sonhos, nas angústias, nas realizações. Por todas as vezes que ponderou e acolheu meu nervosismo, minhas tensões, minhas ausências. Por me mostrar e fazer sentir o verdadeiro sentido de "ter um parceiro"! À professora Amalia Raquel Pérez-Nebra, que tanto contribuiu com meu trabalho no exame de qualificação e depois, de forma inesperada e genuinamente feliz, também foi com quem tive o privilégio de aprender ao longo da produção de um dos artigos. Com leveza e muito bom humor, Amalia me expandiu! Aos colegas do LabPOT, pelas trocas e partilhas ao longo desse período. Em especial à Cris, que gentilmente mediou meu primeiro contato com o LabPOT e com a professora Marina, e à Flávia, pela paciência em me ensinar e pela parceria nos projetos paralelos às nossas pesquisas.Aos participantes desta pesquisa, sem os quais eu não poderia finalizar este trabalho. Conhecêlos e entrevistá-los não só contribuiu com a minha dissertação, mas também me permitiu adentrar, ainda que de forma singela, ao universo em que escolho a cada dia mais me integrar.Obrigada por confiarem em mim suas vivências. Acredito e espero, verdadeiramente, que este trabalho possa contribuir com vocês.A todos os professores do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto que passaram pelo meu caminho durante este período. Cada leitura, cada seminário, cada aula, cada trabalho, fizeram reacender o afeto pela pesquisa que a graduação plantou em mim e trouxeram a certeza do caminho que eu quero seguir.Enfim, agradeço imensamente à instituição "Universidade", por oportunizar a produção de uma das mais belas coisas dessa vida e pela qual sou apaixonada: o conhecimento. Que permite, que ilumina, que responsabiliza, que vivifica. Que liberta! Muito obrigada! Resumo Storti, B. C. (2023). Práticas de gestão de pessoas nas universidades públicas brasileiras e a saúde mental de gestores e equipe...