Planning regional sustainability: An index-based framework to assess spatial plans. Application to the region of Cantabria (Spain)

Marco conceptual y componentes clave para el seguimiento y evaluación en la ordenación del territorio

“…Como ejemplo de su desarrollo se pueden mencionar las experiencias de la planificación basada en evidencias de comienzos del siglo XXI en Reino Unido e Irlanda (Faludi y Waterhout, 2006), donde los documentos de planificación ya presentaban elaborados sistemas de seguimiento y evaluación basados en indicadores. En España no existen tantos procedimientos de seguimiento y evaluación basados en indicadores que hayan sido llevados a la práctica, aunque recientemente se ha publicado un interesante estudio que presenta un marco metodológico basado en indicadores y múltiples escenarios para valorar la eficiencia de los planes de ordenación del territorio, atendiendo al objetivo último del desarrollo sostenible, que ha sido aplicado en Cantabria (Nogués, González-González y Cordera, 2019).…”

Sustentabilidade Territorial E Corporativa Por Meio De Sistemas De Avaliação De Desempenho Por Indicadores

“…As Nações Unidas (2017) destacam os indicadores como métodos que comunicam dados com o intuito de despertar a percepção dos gestores para a relevância do desempenho sustentável. A gestão por indicadores proporciona benefícios no âmbito da construção de informações para a tomada de decisão e contribui, por meio da visualização de índices alcançados, na prevenção de possíveis retrocessos econômicos, sociais e ambientais, configurando uma ferramenta de apoio tanto para a administração pública como privada (Hély & Antoni, 2019;Nogués, González, & Cordera, 2019).…”

“…Em 1996, um grupo de pesquisadores em sistemas de avaliação se reuniu na Fundação Rockfeller Center, em Bellagio -Itália, com o intuito de organizar o conhecimento gerado sobre indicadores de sustentabilidade e, principalmente, elaborar diretrizes sobre o uso desses indicadores como ferramenta para avaliar o progresso de territórios e instituições (Malheiros, Coutinho, & Philippi Jr, 2013a;Nogués, González, & Cordera, 2019). Esse grupo elaborou um roteiro formado por dez princípios que buscam auxiliar o processo de avaliação, interpretação e comunicação dos resultados provenientes de um sistema de indicadores.…”

“…Em razão dessa ênfase organizacional tridimensional proposta por Elkington (2001), as dimensões política, espacial e cultural (de caráteres puramente territorial) são tratadas de forma menos específica nos métodos corporativos, relacionando-se de maneira mais integrada aos indicadores sociais (cultural e política) e ambientais (espacial) (Malheiros, Coutinho, & Philipp Jr, 2013b). As políticas públicas, por exemplo, são as mantenedoras das diretrizes de sustentabilidade para o alcance de uma distribuição equitativa de emprego e renda, acesso a recursos e serviços sociais, zoneamento espacial, garantia do respeito às características de cada local, entre outras demandas da sociedade (Anderies et al, 2013;Paolotti et al, 2019;Nogués, González, & Cordera, 2019). Em relação às tendências de abordagem das conexões entre o território e o ambiente corporativo, podem-se destacar duas visões integradas e complementares, a macroabordagem e a microabordagem, apresentadas nos itens 4.1 e 4.2.…”

“…Os conceitos de desenvolvimento sustentável e sustentabilidade evoluíram de acordo com a percepção das partes interessadas em sua medição e seu desdobramento (Hofenk et al, 2017;Paolotti et al, 2019;Nogués, González, & Cordera, 2019), de modo que dependem da percepção dos níveis hierárquicos em que são aplicados, territórios ou empresas (Bellen, 2005).…”