Pi̇yasa Gücü Ve Fi̇nansal Sikinti: Geli̇şmekte Olan Ülkelerden Kanitlar

Abstract

Öz Bu çalışmada, Türkiye, Brezilya ve Hindistan'daki halka açık firmalara ait veriler kullanılarak finansal sıkıntı olasılığını etkileyen faktörler ve firmanın piyasa gücü ilişkisi endüstriler düzeyinde araştırılmıştır. Araştırma modelinde finansal sıkıntı olasılığını etkileyen faktörler, Lerner endeks ile belirlenen firmanın piyasa gücü, firmaya özgü diğer faktörler ve makro ekonomik faktörler dikkate alınarak incelenmiştir. Çalışmanın analizleri, 2000-2014 dönemine ait veriler üzerinden sosyal bilimler alanında kullanımı oldukça yeni olan sağkalım analiz yöntemi kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgulara göre, firmanın piyasa gücü ile finansal sıkıntı olasılığı arasında istatistiksel açıdan anlamlı negatif ilişki bulunmaktadır. Finansal sıkıntı olasılığı, kaldıraç oranındaki artışa bağlı olarak artmaktadır. Buna karşın, toplam varlıkların etkin kullanımı, karlılık ve nakit tutma oranı, finansal sıkıntı olasılığını negatif yönde etkilemektedir. Finansal sıkıntı olasılığını etkileyen faktörler, endüstrilere göre farklılık göstermektedir

Nonlinear Effects of Ownership Concentration and Board Structure on Tobin’s Q in Banks

“…Doğan ve Topal (2015), yönetim kurulu ölçeği ile performans arasında negatif ilişki olduğunu tespit etmişlerdir. Yücel (2016) çalışmasında ise, ikilik ile performans arasında pozitif ilişki olduğunu raporlamıştır. Belhaj ve Mateus (2016-2011 dönemi üzerinden 11 Avrupa ülkesindeki 73 banka verisini kullanarak yaptıkları analizler sonucunda, yönetim kurulu ölçeğindeki artışın banka performansını pozitif etkilediği tespit edilmiştir.…”

“…Diğer yandan, firma faaliyetlerini yakından bilen genel müdürün aynı zamanda CEO olması halinde yönetim kurulu kararlarının firma faaliyetleri esas alınarak verilebileceği ve bununda performansa olumlu etki sağlayabileceği öne sürülmektedir. Literatürde ikilik ile performans arasında pozitif ilişki olduğunu raporlayan çalışmalar bulunmaktadır (Vintila ve Gherghina, 2013;Yücel, 2016). İkilik değişkeni, CEO ve yönetim kurulu başkanının aynı kişi olması halinde 1, diğer durumda 0 kukla değişkeni kullanılarak ölçülmüştür.…”