“Personas viejas buscan trabajo”: nuevas formas de esclavismo

Abstract

El aumento de la expectativa de vida de la población tensiona la discusión sobre la extensión de años productivos, el retraso de la edad de jubilación y pone en riesgo la anulación del goce y el descanso en la vejez. En países pobres y/o periféricos, con un frágil sistema de seguridad social, el trabajo en personas viejas ocurre como única forma de subsistencia económica que permite mantener las condiciones materiales de la vida. En este contexto, se fuerzan formas precarizadas de trabajo asalariado formal o informal que no alcanzan para un estándar de vida digna. Esta investigación analizó representaciones y narrativas sobre el trabajo en la vejez que se construyen en medios de comunicación y redes sociales en Chile.

trabajo en la vejez

“…Desde esta perspectiva, se comprende la trayectoria vital como el resultado de una sumatoria de oportunidades, ventajas y desventajas sociales. En ese escenario vital, la vida laboral juega un rol fundamental que muestra en las condiciones de empleo y salario una de sus facetas más duras (Muñoz et al, 2022).…”

“…El rescate de este componente teórico permite comprender aquello que ocurre con las personas mayores en sus vidas cotidianas y territorios, las posibilidades y necesidades objetivas y subjetivas de las personas mayores para proyectar su vida, dispongan estas de escasos o de abundantes recursos. En la mayoría de los países latinoamericanos, la continuidad del trabajo o reempleo de personas mayores es una necesidad para la subsistencia o para "ganarse la vida" (Fernández-Álvarez y Perelman, 2020), ya que los recursos que las personas mayores requieren para vivir bien no son satisfechos con la seguridad social ni con el empleo precario (Muñoz et al, 2022) El enfoque de las trayectorias laborales también permite evidenciar la desigualdad que se produce en función del género. En este ámbito, se hace evidente que en el universo de las personas que envejecen, hay mayor riesgo socioeconómico para las mujeres que para los hombres, producto de una historia de menores salarios, menor desarrollo académico, mayor carga de enfermedad y dualidad de roles en la vida adulta (cuidado de la casa o cuidado no remunerado y empleo).…”

“…Este último tema resulta particularmente urgente en el contexto latinoamericano, donde las deficiencias de la seguridad social obligan a las personas mayores a mantener su actividad laboral más allá de la edad legal de jubilación (Muñoz et al, 2022), a diferencia de lo que ocurre en el norte global, donde investigaciones disciplinares dejan en evidencia un estándar muy distinto al de países pobres y periféricos (Ghiglieri, 2021;Hand, 2020;Hovbrandt et al, 2019).…”