Perilaku Ibu dalam Memilih Tenaga Penolong Persalinan di Wilayah Kerja Puskesmas Tembilahan Hulu Tahun 2016

Abstract

Background: Maternal Mortality Rate (MMR) is an indicator of health development in Indonesia. Some effort have been done to decrease maternal mortality ie to increase range labor by health personnel. The target coverage of labor by health personnel in Tembilahan Hulu Public health center has yet to reach the target of 80%. its coverage was only 45%. The number of maternal mortality in Tembilahan Hulu Health center in 2016 was 1 cases and the number of infant maternal mortality was 5 cases.Objective: The purpose of this study was to determine the mother’s behavior in selecting birth attendants in health center in the region of the upstream Tembilahan Hulu.Method: This research used qualitative method to gain the in depth information on how to Mother’s Behavior In Selecting Birth Attendants In Health Centers Working Area Tembilahan Hulu 2016. The data are analysed by using content analysis, which is comparing the result from the research with the theories in the literature.Result and Discussion: There were 13 informants in this research. This study’s result showed that the decision for birth attendants were closely related to knowledge, attitude, socio-cultural, access to health center, and support from family. Advise to relevant agencies, namely health centers Tembilahan Hulu order to further increase coverage deliveries by health care and in personels villages to which access is far from health facilities to build Birth Waiting Homes (BWH).Conclusion: The Decision for birth attendants were closely related to knowledge, attitude, socio cultural, acces to health center and support from family.Keywords: birth attendant, community health center, pregnant women behavior

Hubungan Faktor Pemungkin dan Penguat dengan Perilaku Pencarian Pertolongan Segera ke Tenaga Kesehatan terhadap Kecemasan Maternal

“…Sumber daya yang dimaksud salah satunya adalah fasilitas layanan kesehatan. Selain itu juga penelitian lain menyatakan bahwa ibu hamil dapat memilih penolong persalinan yang salah satunya ditentukan oleh tersedianya akses pelayanan kesehatan (Alhidayati & Asmuliyanti, 2016). Dengan demikian tersedianya faktor pelayanan kesehatan mental dapat memberikan perbedaan perilaku pencarian pertolongan segera ke tenaga kesehatan pada kecemasan ibu hamil di RSUD Dr. Saiful Anwar Kota Malang.…”

Faktor Determinan Yang Mempengaruhi Pemilihan Persalinan Dengan Dukun Di Wilayah Kerja Puskesmas Selat Baru Kecamatan Bantan Kabupaten Bengkalis Tahun 2021

“…Pemilihan tenaga penolong persalinan non medis (dukun bayi) menjadi salah satu faktor tingginya angka kesakitan ibu dan bayi serta resiko lain yang membahayakan (Alhidyati;Asmuliyanti, 2016). Proses persalinan yang ditolong oleh bukan tenaga kesehatan seringkali ditemukan faktor-faktor resiko pada saat persalinan yang tidak terdeteksi oleh tenaga bukan kesehatan diataranya adalah 4T (4 terlalu) yaitu: terlalu muda (usia bersalin kurang dari 20 tahun), terlalu tua (usia bersalin lebih dari 35 tahun), terlalu banyak (jumlah anak lebih dari 4 dan terlalu sering/dekat (jarak persalinan terakhir dan kehamilan sekarang kurang dari 2 tahun).…”

Perilaku Memilih Tenaga Penolong Persalinan pada Ibu Melahirkan di Desa Blambangan, Kecamatan Penengahan, Kabupaten Lampung Selatan, Indonesia

“…hal itu merupakan salah satu kebudayaan Indonesia yang masih ada dan diwariskan turun temurun. 10 Kepercayaan pada dukun bayi, disebabkan karena dukun bayi mengetahui tradisi pantangan (larangan) bagi ibu hamil dan ibu bersalin di wilayah itu, agar ibu dan bayi selamat. Pantangan (larangan) yang disampaikan dukun bayi di antaranya adalah larangan makan durian bagi ibu hamil dan larangan ibu hamil keluar sore.…”