Performativity and affective atmospheres in digitally mediated care labour

Kalemba, Joshua; Mayes, Robyn; McDonald, Paula; Williams, Penny

doi:10.1080/17530350.2023.2225533

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“…La intimidad que supone el trabajar en el hogar del empleador y la realización de tareas de cuidado dan forma a una relación laboral particular basada en la confianza. El mecanismo que permite la producción de confianza a través de la plataforma digital es la exposición de la identidad de la trabajadora doméstica (Shoenbaum, 2016;Kalemba et al, 2023). La identidad se visibiliza tanto con la verificación de antecedentes penales, como con la presentación de sí misma en distintas redes sociales: Facebook, Twitter, etcétera .…”

Section: Las Plataformas De Servicios a Los Hogaresunclassified

Plataformas digitales y formalización laboral. El trabajo doméstico remunerado en Argentina durante la pandemia

Poblete,

Tizziani,

Pereyra

2023

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La literatura sobre plataformas digitales de trabajo ha subrayado la tendencia a la precarización de las relaciones laborales. En contraposición con esta hipótesis, a través del análisis del funcionamiento de la plataforma digital Zolvers, este artículo se propone comprender de qué manera las plataformas pueden también contribuir a la formalización de las relaciones laborales en el sector del trabajo doméstico remunerado, donde la mayoría de las trabajadoras se desempeña de manera informal. El artículo explora los efectos de esta intermediación respecto a la formalización de la relación laboral. Particularmente, se focaliza en el impacto durante el primer año de la pandemia del covid-19.

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Section: Las Plataformas De Servicios a Los Hogaresunclassified

Plataformas digitales y formalización laboral. El trabajo doméstico remunerado en Argentina durante la pandemia

Poblete,

Tizziani,

Pereyra

2023

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On-Demand and Marketplace Platforms: Gig Care Work Conditions on Two Digital Labour Platform Care Models

Hopwood,

MacEachen,

Bourgeault

et al. 2024

Critical Sociology

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With worker shortages and the need for care workers projected to grow, personal care work through digital labour platforms (DLPs) is important to understand. This paper considers DLPs used by gig care workers providing personal care in Ontario, Canada. We recruited 20 women gig care workers for interviews. We examined socio-technical processes such as signing up on platforms, creating profiles, and searching for jobs. We draw on Institutional Ethnography to study the actual work on the following two DLP models: marketplace and on-demand. Marcusean theory provides a lens for the critical examination of DLP care work. We found job inequity between DLPs operating in the homecare sector, compared to DPs used in institutional settings. Jobs had disparate quality between the two platform types. Workers on both DLP types remained vulnerable to fluctuations in demand and had limited social security protections, and both models of DLP institutionalised precarity.

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Performativity and affective atmospheres in digitally mediated care labour

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Plataformas digitales y formalización laboral. El trabajo doméstico remunerado en Argentina durante la pandemia

Plataformas digitales y formalización laboral. El trabajo doméstico remunerado en Argentina durante la pandemia

On-Demand and Marketplace Platforms: Gig Care Work Conditions on Two Digital Labour Platform Care Models

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