Perfil e qualidade de vida de trabalhadores de colheita florestal

Abstract

RESUMO -Objetivou-se com este estudo caracterizar o perfil e avaliar o nível de satisfação que reflete na qualidade de vida no trabalho (QVT) de trabalhadores da colheita de madeira de duas contratadas (C1 e C2), por duas grandes empresas do setor florestal, sendo uma do segmento de papel e celulose (PC) e, a outra, do segmento de carvão vegetal (CV). A avaliação ocorreu a partir da percepção dos trabalhadores das contratadas em questão, utilizando um modelo pré-concebido que contempla 11 blocos ou dimensões referentes a variáveis intervenientes e definidores da QVT, englobando 48 trabalhadores em três categorias funcionais: operador de motosserra (7 trabalhadores da C1 PC e 10 da C2 CV), ajudante de motosserrista (7 trabalhadores da C1 PC e 8 da C2 CV) e operador de carregador florestal (11 trabalhadores da C1 PC e 5 da C2 CV). Os dados referentes às variáveis intervenientes na QVT foram obtidos a partir de escala fechada do tipo Likert, com os escores variando de 1 a 7, em que 1 correspondeu ao nível "bastante insatisfeito" e 7, ao nível "bastante satisfeito". O perfil dos trabalhadores é de pessoa jovem, baixo nível de escolaridade e pouco tempo de serviço na empresa. Quanto ao nível de satisfação no trabalho, constatou-se que os trabalhadores da C1 PC se encontravam "satisfeitos" e os da C2 CV, "mediamente satisfeitos" com o trabalho e as condições proporcionadas pelas respectivas empresas, apesar de estatisticamente não ter sido detectada diferença entre os valores médios encontrados nas duas situações, pelo teste de Mediana (P>0,01). Os fatores que mais contribuíram para esses resultados favoráveis foram os benefícios extras oferecidos pelas prestadoras de serviços, as condições de segurança no trabalho e o contentamento com o emprego formal.Palavras-chave: Trabalhador florestal, Extração de madeira e Condição de trabalho. PROFILE AND THE QUALITY OF LIFE OF LOGGERS ABSTRACT -The objective of this study was to characterize profile and satisfaction level, which reflects the quality of life (QOL) of forest workers of two contracts for harvest activities, one in the pulp and paper industry (PI) and another in charcoal industry (CI). The evaluation of the satisfaction indexes was carried out accordingto the workers perception by using a model including 11 parameters to reflect these workers QOL. The group study of 48 workers encompassed three functional categories: chainsaw operators (7 from C1 and 10 from C2), chainsaw operator's assistant (7 from C1 and 8 from C2), and log loader operators (11 from C1 and 5 from C2). Data regarding the factors involved in QOL were collected from a closed, Likert-type scale with scores ranging from 1-7, in which level 1 corresponded to "very dissatisfied" and level 7 to "very

Estudo Descritivo De Acidentes De Trabalho Envolvendo Trabalhadores Florestais No Estado De Minas Gerais

“…Outros fatores estão ligados à falta de experiência e ao desconhecimento das normas de segurança, quando comparados aos trabalhadores mais velhos. Em geral, o perfil dos trabalhadores florestais no Estado de Minas Gerais é caracterizado por apresentar mão de obra jovem, com idade média em torno dos 30 anos (LEITE et al, 2012;SIMÕES;ROCHA, 2014;SCHETTINO et al, 2020).…”

A sentinela sob a sombra das árvores: uma revisão integrativa da segurança do trabalho no setor florestal brasileiro

“…Os estudos que formaram a revisão apresentaram uma utilização diversificada das técnicas e práticas de investigação para executar o levantamento de seus dados. Os métodos variaram desde a aplicação de questionário, a exemplo da avaliação ergonômica da fase de implantação de um plantio florestal Carmo et al (2013), passando pelo uso de entrevistas, como a realizada para apontar o grau de satisfação dos trabalhadores de uma empresa do setor (Leite et al, 2012), além da observação, que empregada para avaliar a atividade laboral em uma serraria no Rio Grande do Sul (Falcão et al, 2011).…”

A Desigualdade Salarial No Setor Florestal Brasileiro

“…Segundo a raça/cor, os trabalhadores brancos contam com uma média de 6,19 anos de estudo, enquanto os não brancos estudam, em média, apenas 4,03 anos. A baixa escolaridade está presente no ramo agrícola como um todo, o que pode ser associado ao fato de as atividades agrícolas exigirem uma menor qualificação profissional, já que a maior parte do trabalho é manual (Leite, Soares, Nogueira & Peña, 2012). Ainda de acordo com Britto, Lopes, Drinko e Gonçalves (2015), a necessidade de ingressar no mercado de trabalho, faz com que os trabalhadores agrícolas abandonem os estudos muito cedo.…”