Perancangan Sistem Informasi Penggajian Terintegrasi Berbasis Web (Studi Kasus di Rumah Sakit St. Elisabeth)

Suharyanto, Cosmas Eko; Chandra, Joni Eka; Gunawan, Fergyanto E.

doi:10.25077/teknosi.v3i2.2017.225-232

Cited by 16 publications

(15 citation statements)

References 3 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Bagian kepegawaian sering kali menghadapi beberapa masalah dalam proses pengajuan cuti yang sering kali dapat menghambat dalam pembuatan laporan (Suharyanto, 2017). Keterlambatan dalam pembuatan surat-surat dan laporan karena masih digunakannya sistem semi komputerisasi dalam sistem informasi cuti pegawai atau karyawan.…”

Section: Pendahuluanunclassified

Analisa dan Perancangan Aplikasi Cuti atau Ijin Karyawan Menggunakan Aplikasi Berbasis Web

Dicapriyo

Andreas

Firmansyah

et al. 2021

JTSIA

View full text Add to dashboard Cite

Employees as one element in a company have rights and obligations to the company. One of the rights for employees is leave or permission for a certain time. The obligation of a company is to provide such leave or permission. In the process of applying for leave or employee permits so far, many use conventional processes. Conventional here means still using a form in the form of a sheet of paper leave or permission and must be sent to various parties for approval. This will take a long time and is not in line with the Go Green Program that is being carried out by many companies. Reduce, Re-use, Recycle and Replace are the four concepts of the Go Green program. Replacing the application for leave or permission that has been using a form (paper) by using a web-based application program is a step forward by the company to implement the Go Green concept. Web-based application programs in addition to reducing paper usage also do not require large physical data storage areas. This can be realized by making a web-based leave application which is certainly easier in terms of access to all employees. Meanwhile, data storage can be stored in cloud storage media. In this study, an application design will be made using UML (Unified Modeling Language) to be used as a reference during development. UML provides many diagrams, but in this study only a few diagrams were used. The results of the study indicate that application design using UML can facilitate communication between stakeholders, can make it easier for programmers to translate into programming languages. Using UML can reduce application creation errors and speed up completion.

show abstract

Section: Pendahuluanunclassified

Analisa dan Perancangan Aplikasi Cuti atau Ijin Karyawan Menggunakan Aplikasi Berbasis Web

Dicapriyo

Andreas

Firmansyah

et al. 2021

JTSIA

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Pengolahan data dengan menggunakan komputer akan lebih cepat dan mudah serta dapat disimpan dalam jangka waktu yang lama (Heldiansyah et al, 2016). Perkembangan teknologi di bidang kesehatan akan mampu ber-sinergi dengan baik apabila unsur-unsur pendukung lainnya juga mengimbanginya dengan kemajuan dibidangnya misalnya perkembangan Teknologi Informasi saat ini memampukan keseluruhan manajemen pengolahan data dapat dioptimalkan efektivitas dan efisiensinya (Suharyanto et al, 2017). Sistem informasi manajemen dalam kegiatan manajemen yang baik harus mampu memberikan dukungan pada proses perencanaan, pengendalian, pengambil keputusan.…”

Section: Pembahasanunclassified

Pengaruh Sistem Informasi Kepegawaian Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung

Lestari

Susanti

2021

JMK YRSDS

View full text Add to dashboard Cite

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi dengan mengkhususkan pada sistem informasi kepegawaian terhadap efektivitas kerja karyawan bidang sumber daya manusia di Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung. Bertambah luasnya wilayah kerja dan tingginya tingkat kunjungan pasien maka jumlah pegawai semakin meningkat. Pencatatatan data kepegawaian yang masih dilakukan secara manual dan tidak tercatat baik dalam sebuah sistem akan kesulitan dalam pencarian dan pembuatan rekapitulasi data pegawai, hal tersebut kurang efektif dan efisien yang menyebabkan beban waktu kerja bertambah, untuk itu diperlukan suatu sistem informasi yang dapat menangani permasalahan tersebut. Jenis penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel non probability sampling dengan jenis sampel jenuh untuk pengumpulan data. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan metode analisis data menggunakan teknis analisis uji regresi linear sederhana dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian dari 20 responden menunjukan bahwa berdasarkan dari hasil uji regresi linear sederhana koefisien regresi pada variabel X memperoleh sebesar 0,769. Koefisien regresi tersebut bernilai positif, sehingga dapat dikatakan bahwa arah pengaruh variabel X terhadap variabel Y adalah positif. Dan berdasarkan hasil koefisien determinasi (R2) memperoleh R square sebesar 0,723 yang menunjukan bahwa variabel X memiliki pengaruh sebesar 72,3 % terhadap variabel Y. Secara keseluruhan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel bebas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel efektivitas kerja. Penerapan sistem informasi kepegawaian diharapkan mampu mengatasi berbagai kendala yang dihadapi para pekerja di bidang sumber daya manusia dalam mengolah data kepegawaian. Kata Kunci : Sistem Informasi, Efektivitas Kerja, SDM

show abstract

“…Metodologi ini digunakan untuk menganalisis dan merancang sistem informasi medical record [13]. Metodologi ini juga digunakan untuk merancang sistem informasi penggajian berbasis web [14]. Selain itu, metode ini juga digunakan untuk mengembangkan sistem manajemen informasi pelanggan berbasis web [15].…”

Section: Penelitian Terdahuluunclassified

Analisis Sistem Informasi Pembebasan PPN Kedutaan Besar dan Organisasi Internasional Dengan Metodologi FAST

Suwastika¹

2021

JATISI

View full text Add to dashboard Cite

Direktorat Jenderal Pajak (DJP) tengah gencar melaksanakan Reformasi Perpajakan jilid 3. Digitalisasi administrasi perpajakan digalakkan sebagai wujud pelaksanaan salah satu pilarnya, yaitu teknologi informasi dan basis data. Meskipun berbagai kemajuan telah dicapai, terdapat beberapa aktivitas pelayanan perpajakan yang belum didukung oleh sistem informasi memadai, diantaranya adalah proses pembebasan PPN untuk Kedutaan Besar dan Organisasi Internasional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui permasalahan terkait sistem informasi dalam pembebasan PPN bagi Kedutaan Besar dan Organisasi Internasional, serta memberikan solusi atas permasalahan tersebut. Analisis permasalahan dan solusi dilaksanakan dengan menerapkan metodologi Framework for the Application of Systems Thinking (FAST). Penelitian ini menerapkan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang dilaksanakan di DJP. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, analisis dokumen, dan wawancara kepada pegawai DJP yang terlibat dalam proses tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses pembebasan PPN untuk Kedutaan Besar dan Organisasi Internasional belum berjalan dengan efektif dan efisien karena tidak didukung oleh sistem informasi terintegrasi. Analisis sistem informasi dalam penelitian ini menghasilkan desain logis dan prototipe sistem informasi berbasis web yang dapat diterapkan untuk mengatasi permasalahan dalam proses pembebasan PPN bagi Kedutaan Besar dan Organisasi Internasional.

show abstract

Perancangan Sistem Informasi Penggajian Terintegrasi Berbasis Web (Studi Kasus di Rumah Sakit St. Elisabeth)

Cited by 16 publications

References 3 publications

Analisa dan Perancangan Aplikasi Cuti atau Ijin Karyawan Menggunakan Aplikasi Berbasis Web

Analisa dan Perancangan Aplikasi Cuti atau Ijin Karyawan Menggunakan Aplikasi Berbasis Web

Pengaruh Sistem Informasi Kepegawaian Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung

Analisis Sistem Informasi Pembebasan PPN Kedutaan Besar dan Organisasi Internasional Dengan Metodologi FAST

Contact Info

Product

Resources

About